辞职员工公司能给予赔偿吗？什么情况下得不到赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工主动辞职什么情况下有补偿
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劳动者因下列情形之一主动辞职的，用人单位应当支付经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工作没出现任何情况下，公司辞职员工，有什么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司在何种情况下需要赔偿员工因不能胜任工作而辞退的情况？
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如果用人单位因为员工无法胜任其承担的工作职责而被解雇，那么该行为需要对员工进行相应的赔偿。根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》，企业享有无过错解雇权力，但需要提前30日以书面形式通知被解雇者即将...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
什么情况下，员工离职公司不用赔钱
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1、证明员工在试用期内就不满足单位录用条件的。 2、员工因为严重失职，营私舞弊等行为，给单位造成了重...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司漏税情况下辞退员工应该有什么补偿
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作没出现任何情况下，公司辞职员工，有什么赔偿，律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资什么情况下支付，员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团
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什么情况下公司可以开除员工，不用给员工任何赔偿
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用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳...
宁夏在线咨询顾问团
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什么情况下公司辞退员工不赔偿，最新规定是什么
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有下面情况，公司辞退员工的不需要赔偿：双方协商一致解除劳动合同的，不需要赔偿；无过失性解除劳动合同的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工什么情况下赔偿2n
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解除劳动合同赔偿2N的情形： 1、劳动者未有法律规定的过错行为，且在孕期、产期、哺乳期，或者非因工负...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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员工被辞退的情况下怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到工作没出现任何情况下，公司辞职员工，有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职的什么情况下需要赔偿
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） ...
河北在线咨询顾问团
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员工在什么情况下辞职，辞职补偿金有什么标准
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团
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员工和公司签订劳动合同后什么情况下员工能提出辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等； 2、没有提...
香港在线咨询顾问团
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工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
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员工工伤主动提出辞职的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工辞职，公司有什么补偿
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员工辞职，是主动自愿辞职的，那么按照劳动合同法规定，公司不需要支付经济补偿。当然，员工与公司协商解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
准备向公司提出辞职申请,员工辞职的时候在什么情况下公司才有权利扣员工的工资?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
海南在线咨询顾问团
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工伤，没有赔偿情况下自己辞职有什么后果
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的，用人单位仍要依法支付各项赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到工作没出现任何情况下，公司辞职员工，有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
对工作过敏什么情况下才能辞职
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劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工在什么情况下可以向公司提出辞职, 公司强迫员工离职应该怎么办
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你好需要相关证据来证明其辞职系“被迫”的。根据法律规定，如果发生下面这些情形，则一般都将被认为员工的辞职是“被迫”的： 1、用人单位未按照劳动合同约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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公司没有给员工买社保，辞职后可以要求公司赔偿吗？哪些情况下有赔
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要求公司赔偿，如果你是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情...
广西在线咨询顾问团
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