如果员工无故离职什么情况下公司要求索赔
图文119人已浏览
员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>企业开除员工什么情况下不用赔偿
图文267人已浏览
员工在试用期内被证明不符合公司的录用条件的。员工的行为严重违反了公司的规章制度。员工有严重失职、营私...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下,员工离职公司不用赔钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,112人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
视频2,620人观看
张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询公司解雇员工什么情况下不用赔钱
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同以下情形可以不用支付经济补偿金 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; 2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下不用赔误工费
图文305人已浏览
误工费不用赔偿的情形有:1.不影响受害者工作时间的。2.长期没有收入的。误工费根据受害人的误工时间和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不能劝退员工下面是什么情况
图文70人已浏览
如果员工没有重大的过错,公司不能在下列情形下劝退员工:女员工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下,员工离职公司不用赔钱,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,502人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,167人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
视频494人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司离职员工的赔偿金在什么情况下支付?
问答584人已浏览
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工公司什么情况下不用赔偿赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十六条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下,员工离职公司不用赔钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员在什么情况下不得辞去公职
图文664人已浏览
公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诈骗什么情况下会追究离职员工
图文28人已浏览
诈骗是否会追究离职员工,一般因情况而定: 1、如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构...
郭睿律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>哪些情况下开除员工不用赔偿?
图文277人已浏览
无需支付辞退员工补偿的情形有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,958人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,759人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到什么情况下,员工离职公司不用赔钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司要赔偿离职员工三个月的工资?
问答584人已浏览
一般情况下公司都不存在赔偿离职员工三个月工资。劳动合同法中规定的用人单位赔偿劳动者损失的情形只有一种,即用人单位违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行的。赔偿标准为应当支付给劳动者经济补偿金的两倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况下,公司开除员工不用赔偿
问答584人已浏览
公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下员工离职可以要求公司赔偿呢?
问答584人已浏览
第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形的,劳动者可以解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职了不给员工赔钱怎么办
图文64人已浏览
公司黄了也就是指人们常说的公司破产倒闭,公司倒闭对员工赔钱如下:根据劳动合同法第44条和第46条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下员工可以被公司开除?
图文898人已浏览
单位能够开除员工的情形如下: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
视频963人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前离职的情况下公司不给员工结算工资怎么办
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下被公司诈骗离职
问答584人已浏览
1、公司诈骗离职了,不知情的员工是没有责任的,如果在职期间实施了违法行为,离职也应当承担相应的责任。根据相关法律规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,诈骗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下,员工离职公司不用赔钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小三什么情况下不用还钱?
图文557人已浏览
小三不用还钱的情况如下: 1.小三不知情的。在不知情下取得了对方的花销属于善意接受的行为,按照法律规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房什么情况下不退押金
视频929人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在什么情况下可以随时离职,公司不给辞职,公司说原因是真的?
问答584人已浏览
提出辞职,一般情况下需要提前一个月通知用人单位。但是根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意员工辞职的情况下怎么处理
问答584人已浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询