有固定期限合同是好事吗
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无固定期合同有利有弊。对于单位而言,无固定期限劳动合同有利于维护单位经济利益,减少频繁更换人员的损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有固定期限劳动合同的员工具有什么好处?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
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1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、员工即使在无固定期限内,也享有任意解除权,只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考: 《劳动合同法...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣有没有无固定期限合同
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单位可以与劳务派遣工签订无固定期限合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同的好处和坏处
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好处是订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作,也有利于实现长期稳定职业,钻研业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有固定期限劳动合同的员工具有什么好处?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签合同无固定期限有什么好处
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固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭,员工无固定期限劳动合同,有没有补偿金
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公司应该给予赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有固定期限劳动合同的员工具有什么好处?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法的期限规定具体有什么
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劳动合同法期限规定:用人单位和劳动者可以订立固定期限劳动合同,约定合同终止时间;无固定期限劳动合同是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同员工不胜任如何处理
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合并有固定期限期限劳动合同怎么办?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没有固定期限劳动合同的员工具有什么好处?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和签无固定期合同对劳动者有什么好处
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的主要区别在于无固定期限劳动合同没有到期终止的日期,对于劳动者来说就是工作更加稳定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>固定期和无固定期的劳动合同具有什么区别?
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劳动合同分为固定期劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。 2、无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没有固定期限合同怎么办
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公司倒闭后,应当向无固定期限合同的劳动者支付补偿金:当事人可以出具劳动合同,请求用人单位根据劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二年签订无固定期限的劳动合同有没有双倍工资
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劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同有哪些好处?你们可以具体的解释吗?
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1、劳动者不用担心用人单位因为劳动合同到期而与劳动者终止劳动合同的情形出现。 2、用人单位因为因为以下情况裁员的,需要优先留用无固定期限劳动合同的劳动者: (1)、依照企业破产法规定进行重整的; (2...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同有什么好处可以个人解除合同
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签固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,劳动者只要按照《劳动合同法》相关规定,提前30天申请辞职,办理工作交接,在第30天即可离开公司。签无固定期限劳动合同,好处,是公司裁员,不能辞退这些劳动者,不然...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有固定期限劳动合同的员工具有什么好处?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企有无固定期限合同员工吗
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私企有无固定期限合同员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还有没有固定期限劳动合同?
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根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢在实践中,用人单...
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