劳动合同中有具体的劳动期限吗?
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劳动合同中应当有劳动期限,根据我国《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>该如何确定具体劳动合同期限
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劳动合同的期限指合同的有效时间,始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同的生效时间自用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法的期限规定具体有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询无固定期限劳动合同具体有什么规定
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A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.无固定期限劳动合同规定除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>法律什么时候规定劳动合同期限
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不具有约定合同的期限是违法的吗
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劳动合同不约定劳动合同期限不违法。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的期限规定具体有什么,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签定劳动合同期限的具体规定是什么?
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具体可按相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法竞业限制有什么具体规定
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《劳动合同法》对竞业限制有以下具体规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的期限规定具体有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有明确具体规定劳动合同是否合法
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劳动合同没有规定薪资是违法的。法律规定劳动合同应当有劳动报酬这一条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定条件具体包括合同期限吗
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劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的具体时间规定是什么
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同法的期限规定具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限具体如何规定
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根据《劳动合同法》?第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的劳动合同有哪些具体的规定?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里的试用期限是多少?具体有没有具体规定?
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十条具体规定
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劳动合同法第四十条的内容是关于无过失性辞退,在劳动者患病或者非因工负伤,动者不能胜任工作或劳动合同订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定具体有哪些
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劳动者因旷工被解除无固定期限劳动合同,如果属于单位依法单方面与其解约的,无需赔偿;如果属于单位违法与...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法的期限规定有什么
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《劳动合同法》中有下列期限性规定:用人单位与劳动者可以协商约定劳动关系履行的时间,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期。劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同期限有哪些具体规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的期限规定具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体劳动合同期限有规定吗?可以延长么?
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对集体合同或专项集体合同,是有期限限制的,一般为1至3年。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限具体是什么?
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的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指仅约定了起始日期,不约定终止日期的劳动合同。但...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>具体什么叫劳动合同期限
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一、签劳动合同有时间限制吗 签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
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