劳动者必须提前30天提出辞职吗
图文174人已浏览
劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
图文121人已浏览
用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者辞职必须经单位批准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,686人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
视频5,805人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者辞职, 必须经单位批准吗?
问答584人已浏览
劳动者辞职不必得到单位的批准。提交辞职信30天后可以正式辞职(试用期内3天后可以正式辞职)。用人单位有损害劳动者合法权益的行为,可以立即辞职,无需经单位批准。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>经用人单位批准辞职是否合法
图文99人已浏览
不合法,法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
图文95人已浏览
劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职必须经单位批准吗,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,487人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,071人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动者辞职是否必须单位批准
问答584人已浏览
劳动者辞职不是必须单位批准,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职必须经过用人单位批准才能解除劳动合同
问答584人已浏览
法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职必须经单位批准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不缴社保劳动者可以辞职吗
图文248人已浏览
可以辞职,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
图文116人已浏览
用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
图文103人已浏览
未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
视频6,476人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
视频7,351人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职必须经单位批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职必须单位批准吗
问答584人已浏览
员工辞职,并不是必须需要单位批准的。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者想辞职必须要经过单位同意吗
问答584人已浏览
1、劳动者辞职无需单位同意或批准,只需要提前30天书面通知。 2、单位应退还押金,否则可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令退还并处以罚款。而且你可主张押金的利息损失。 劳动合同法 第三十七条【劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职,是否必须经用人单位批准才能立即
问答584人已浏览
法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有医院病假条单位必须批准吗?
图文510人已浏览
对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拆迁劳动者有没有权辞职
图文69人已浏览
用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
视频5,055人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,118人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职必须经过单位批准才行吗
问答584人已浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工的辞职必须经用人单位批准吗
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定满预告期解除劳动合同的,不需要用人单位批准,劳动者只需要尽到提前通知的义务并配合单位做好工作交接即可。 劳动者未满预告期想提前离职的,比如原本应当提前30天通知,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职必须经单位批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿辞职单位给劳动者经济补偿金怎么算
图文137人已浏览
员工自愿辞职不付经济补偿金,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。 劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,035人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者辞职单位要批准吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职必须经用人单位批准才能立即解除劳动合同
问答584人已浏览
法律并没有规定,辞职要以用工方批准为条件,关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询