我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期内辞职员工还需要支付违约金吗?

更新时间:2021.11.03

跟用人单位签订了劳动合同,由于个人的原因提前离职的不需要支付违约金,除非是在就职期间用人单位给劳动者支付了专业的培训费用,在没有履行完合同约定服务期限的就需要支付给用人单位培训的费用。
展开更多

针对劳动合同期内辞职员工还需要支付违约金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定...更多>>

专业问答
更多 >

签三年合同辞职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工辞职违反服务...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询