有残疾证单位能辞退吗
图文368人已浏览
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>办了残疾证用人单位可以查到吗
图文1,814人已浏览
自己不主动出示残疾证的情况下用人单位是不知道你拥有残疾人证的。在自动出示后,且一定要在全国残联系统里...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位可以辞退残疾人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,767人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询残疾人可以离婚吗?
视频1,122人观看
刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询残疾证挂靠某个单位可以辞退吗
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者因工致残用人单位可以辞退员工吗
图文238人已浏览
劳动者因工伤致残,用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>残疾人被单位辞退的处理方法是什么
图文2,087人已浏览
残疾人被单位辞退处理方法如下: 1、如果是因为工伤致残的,不得辞退,辞退的话,则辞退劳动者属于违法解...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以辞退残疾人吗,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,445人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询残疾人犯罪是否可以从轻处罚
视频2,424人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,958人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询九级伤残,单位可以提前辞退工人吗?
问答584人已浏览
工伤九级的情况只有劳动合同到期时单位可以选择合法终止劳动合同,并按工伤保险条例赔偿其他情况单位不得辞退员工,除非员工严重违纪。员工本人可以提出离职申请。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退工伤员工吗?在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
问答584人已浏览
法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以辞退残疾人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司用人单位单方面辞退员工可以吗
图文338人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业单位辞退伤残军人
图文1,445人已浏览
对于伤残军人员工在符合法定条件的情况下也是可以辞退的,即便该员工之前是因为从军才导致身体残疾的,可如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间可以用人单位辞退员工吗?
图文261人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>残疾人不愿意能离婚吗
视频866人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有残疾证可以申请低保吗
视频6,110人观看
梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位可以辞退残疾人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以将残疾人劳动者辞退吗以及劳动者的试用期需要注意什么
问答584人已浏览
未成年人如果属于童工的,用人单位不得雇佣,否则需要负法律责任,残疾人不适用试用期用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定,合法与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。劳动者和用人单位建立劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残可以单位辞退吗
问答584人已浏览
九级伤残是工伤导致的吗解除劳动关系可要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>残疾退役军人允许被辞退吗
图文852人已浏览
如果是残疾退役军人自身的原因,是可以被辞退的,必须要有正当的理由。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人被辞退怎么办
图文457人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,企业辞退残疾人的,如果劳动者不是因工致残的,依据劳动者在用人单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频12,725人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,179人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位伤残员工可以辞退吗?
问答584人已浏览
1.工伤是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿! 2....
北京在线咨询顾问团 咨询我>>15年以上可以用人单位辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位违反规定终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限和每年一个月的工资标准向劳动者支付,最高赔偿为12年。《劳动合同法》第四十八条用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以辞退残疾人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要残疾证单位有什么用吗
图文1,769人已浏览
首先,该名员工是企业的员工,且自身有残疾,应该向用人单位提供残疾证。厂方使用该残疾人的残疾证主要是抵...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>残疾人怎么申请低保
视频2,945人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询伤残等级多少用人单位可以辞退或强制退休
问答584人已浏览
因为工伤原因受伤,107级的单位可以解除合同支付相关的赔偿金。6级以下的单位是不能解除合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以用人单位辞退吗?
问答584人已浏览
用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询