请残疾人企业能减税吗
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雇佣残疾人为劳动者的,企业能减税,前提是这是自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤致残企业能辞退员工吗
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工伤致残企业不能随意辞退员工。工伤致五、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
宋金玉律师|合伙人,16年经验咨询我>>针对企业残疾人能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询残疾人不愿意能离婚吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业单位辞退伤残军人
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对于伤残军人员工在符合法定条件的情况下也是可以辞退的,即便该员工之前是因为从军才导致身体残疾的,可如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人是残疾人!需要交残疾人就业保障金吗
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必须缴,根据国务院发布的《残疾人就业条例》第八条用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业残疾人能辞退吗,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询80岁的老人耳聋能办残疾证吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退智力残疾人要付违约金吗
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(解除或终止劳动合同)劳动者的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退残疾人如何支付赔偿金?
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如果残疾不是工伤导致的,则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业残疾人能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
残疾退役军人允许被辞退吗
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如果是残疾退役军人自身的原因,是可以被辞退的,必须要有正当的理由。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以辞退残疾人吗
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单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人办理残疾证后还能退休吗
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残疾人可以提前退休。 办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>残疾人可以离婚吗?
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业残疾人能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被企业辞退的残疾军人有何补偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有伤残的残疾员工不得被企业辞退吗
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1、有残疾证,单位也能辞退。单位是否可以辞退残疾职工,是需要看残疾是如何造成的,是否在医疗期内。如果残疾并不是工伤,且医疗期已过,是可以按照《劳动合同法》辞退员工的。如果医疗期未过是不能辞退员工的,如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退残疾人的司法解释有哪些
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如果残疾不是工伤导致的,则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业残疾人用工比例
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用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位,用人单位安排残疾人就业的比例不得...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业残疾人免税政策
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免税政策,不仅惠及残疾人本身,也对雇佣残疾人劳动者的企业实行相关的税收优惠政策。大致可以从六方面知悉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询残疾人如何起诉离婚
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询残疾人在企业能否?
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可以向公司提出提前离职,并且要求相应的补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退残疾人如何补偿,有哪些规定
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如果残疾不是工伤导致的,则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业残疾人能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
残疾人就业保障金怎么申报企业没有残疾人
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企业没有残疾人,残疾人就业保障金按规定应缴费额的90%申报缴纳;在职职工人数在30人(含)以下的企业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>残疾人怎么申请低保
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询xx厂私企辞退残疾人工作17年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退伍军人企业能否辞退
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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