用人单位可以辞退残疾人吗
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单位不能够随便辞退残疾人,用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行,如果劳动者存在《劳...
有残疾证单位能辞退吗,法律的规定是什么
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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位有残疾证什么时候辞退
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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。...
单位辞退残疾人有补偿吗?谢了
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律...
不明白,就问一问
残疾人被单位辞退的处理方法是什么,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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残疾人离婚补偿标准是什么
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职工被判刑后单位怎么处理
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在单位工作的伤残军人有权被辞退吗,单位能否解除与残疾军人的关系
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《军人抚恤优待条例》规定:在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。《关于在国家机关、企事业...
被残疾人辞退怎么申请
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
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九级伤残单位辞退依法怎么处理
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员工九级伤残工伤,同时被单位辞退,员工可以申请劳动仲裁索取两个方面的费用,一个是工伤赔偿,一个是解除...
事企业单位残疾人病退
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你没说明具体问题如有需要请具体联系我...
天津市单位辞退无固定期的残疾人有吗补偿方按
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如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权...
残疾证怎么办理的条件
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残疾人犯罪是否可以从轻处罚
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残疾人在企业被辞退了,企业可以辞退残疾人吗?
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
单位的员工工作没签合同被辞退的处理方法
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单位的员工,工作没签合同被辞退的补偿标准,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系,此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系,在不符合法定理由的情况下,属...
被单位辞退了员工不听管理辞退的情形是什么的
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不听上级工作安排分几种情况, 上级工作安排是合理的,合法的,合规的 上级工作安排是不合理,不合法,不合规,或者部分合规部分不合规 上级工作安排超出下属的能力,职责,自身条件 如果是第一种,下属提不出合...
残疾退役军人允许被辞退吗
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如果是残疾退役军人自身的原因,是可以被辞退的,必须要有正当的理由。...
残疾证挂靠某个单位可以辞退吗
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律...
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用工单位辞退员工如何补偿
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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的单位怎么爱辞退人,有人被辞退过吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
残疾证挂靠某个单位可以辞退吗
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
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残疾军人被公司辞退怎么办
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正常辞退是补偿你2个月的经济补偿金,如果违反劳动法辞退的则两倍补偿。(看后面劳动法说明)。 如果未提...
办房产证的地方叫什么单位
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用人单位残疾赔偿金的计算方法
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。...
用人单位单方辞退的情形
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用人单位单方解除合同情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...