残疾人被单位辞退的处理方法是什么
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残疾人被单位辞退处理方法如下： 1、如果是因为工伤致残的，不得辞退，辞退的话，则辞退劳动者属于违法解...
马筱律师|律所主任，14年经验咨询我>>
单位辞退残疾人有补偿吗?谢了
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
四级残疾证有什么用
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位有残疾证什么时候辞退
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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。...
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残疾证挂靠某个单位可以辞退吗
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位可以辞退残疾人吗
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单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
有残疾证单位能辞退吗,法律的规定是什么，律师怎么看
三级残疾证有钱领吗
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郑晓明律师|
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80岁的老人耳聋能办残疾证吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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残疾证需要什么材料
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徐来福律师|
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辞退能开证明吗单位，法律如何规定
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用人单位辞退劳动者应当开具离职证明。辞退属于解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 用人单位违法不出具离职证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...
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残疾证挂靠某个单位可以辞退吗
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。在该...
河南在线咨询顾问团
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单位辞退残疾员工怎么赔偿
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1、企业单位辞退残疾员工，如果是无过错性辞退，则该员工在企业每工作一年要补偿其一个月的工资； 2、如...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤单位能无原因辞退吗，法律上有哪些规定
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工伤单位一般不能无原因辞退。根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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法律规定的残疾人福利是什么
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（1）多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路，扩大就业范围，提供就业机会，保障残疾人的工作权利和自...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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遇到有残疾证单位能辞退吗,法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
残疾人被单位辞退怎么办
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1、如果是因为工伤致残的，不得辞退，辞退的话，则辞退劳动者属于违法解除劳动合同，按照上述标准双倍支付经济补偿金。如果不是的，那么劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由...
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辞退职工单位负举证责任吗,法律的规定是什么
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辞退职工单位负举证责任。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。...
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有残疾证公司能辞退员工吗
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1、有残疾证，单位也能辞退。单位是否可以辞退残疾职工，是需要看残疾是如何造成的，是否在医疗期内。如果残疾并不是工伤，且医疗期已过，是可以按照《劳动合同法》辞退员工的。如果医疗期未过是不能辞退员工的，如...
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抑郁症单位可以辞退吗，法律怎么规定的
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劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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残疾证注销法律规定
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残疾证明应当在下列情况下注销： 1、残疾人死亡的； 2、残疾程度发生变化的； 3、残疾人丧失或者取得...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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三级残疾证有能力要孩子抚养权吗
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尹鸣鹤律师|
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三级残疾证国家有补贴吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位能不能给残疾证
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残疾证是经国家批准的由残联统一制发的残疾人专用证件，凭证可以享受国家和地方政府的优惠政策和扶助规定.因此，残疾证属于残疾人自己所有，单位无权代为保管。没有任何法律规定残疾证一定要放在就业的企业人事部门...
新疆在线咨询顾问团
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单位给员工开辞退证明有什么影响，法律规定是什么
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单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证...
香港在线咨询顾问团
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有慢性疾病单位可以辞退吗
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有慢性疾病单位不可以辞退。 单位劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新入职员...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师|
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在单位工作的伤残军人有权被辞退吗，单位能否解除与残疾军人的关系
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《军人抚恤优待条例》规定：在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。《关于在国家机关、企事业...
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单位不能辞退的疾病病因有哪些
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的，单位一般不能辞退该员工，但如果五六级工伤实在难以安排工作的； 则单位可以辞退该员工，但应当按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。...
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