我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

十年工龄解除劳动合同是按照工资的多少算

更新时间:2021.11.04

工作满十年解除劳动合同赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
展开更多

针对十年工龄解除劳动合同是按照工资的多少算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法律规定未满十六周岁的为童工。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进...更多>>

专业问答
更多 >

是请求一次性医疗补助和就业补助么,十级是五个月职工平均工资5265元...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询