加班费与工资分开诉讼合理吗?
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也是合理的。如果员工在单位工作期间没有获得相应的加班费或者是工资的,可以向法院提起相关的诉讼。关于加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班费只算岗位工资合法吗?
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加班费只算岗位工资一般是不合法的。例如单位安排劳动者在休息日加班且无补休的,至少要向其支付岗位工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资与加班费合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询没有加班费加班费费能作为合法工资吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>加班工资加班工资包含加班工资和加班补贴吗
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在计算经济补偿金时,其中的月工资一般包含加班工资和加班补贴在内,补偿标准是劳动者在单位每工作一年,补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费按基本工资算合法还是按实发工资结算加班费?
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加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资与加班费合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资与延时加班工资有差异吗
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员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资,这两者之间并没有差异,是按照员工的加班时间来计算的,用人单位让员工在正常的工作日进行加班,需要支付 1.5倍的工资作为加班费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资与加班费合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资与工资系数挂钩吗
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加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费按当时工资合适吗?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资与加班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费与加班工资证据的关系
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一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资与加班费有什么区别
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加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资与加班费是如何算的?
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定工资法定加班费
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劳动者有固定工资,其加班费的算法是:工作日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律上加班费与工资签订的合同有效吗
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劳动合同当中对于员工的工资或者加班工资的相关约定违反法律规定肯定是无效的,任何违反国家法律规定的条款都是无效的,此外,如果劳动合同中免除了公司应尽义务、排除了劳动者的合法权益,或者签劳动合同时存在欺诈...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资20% 合法吗
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若违法可以去劳动局投诉。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资与加班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期加班加点不交工资合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问加班费加在工资里会合法吗?
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加班费加在工资是不合法的,另行支付的加班费加到工资一同发放是合法的。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同里的加班费与基本工资一样吗
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合同约定基本工资加班费是可以的,但前提不能约定具体的数额,一般不同的加班情形所存在的加班费用是完全不同的,如果约定了具体的数额,那么在加班中有存在延长,或者不同的情形加班,那么就需要补足够。...
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