加班费只算岗位工资合法吗?
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加班费只算岗位工资一般是不合法的。例如单位安排劳动者在休息日加班且无补休的,至少要向其支付岗位工资的...
加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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加班工资没有加班费合法吗
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用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
长期加班加点不交工资合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,...
不明白,就问一问
工资与加班费合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费金额标准
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没有加班费加班费费能作为合法工资吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...
公司加班费不加工资合法吗
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公司可以这么做,不违法。现行法律并没有加工资和年终奖的相关规定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...
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加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
加班费怎么支付
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班工资与加班费是什么
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关于加班工资与加班费,具体每月工作时间20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间250=365-104-11;全年节假日及公休日11...
加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
年假与加班没有加班费合法吗
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1,公司规定因违法无效,只要可以证明,加班费可以追讨,可以通过协商,仲裁获得,只要证据充分,公司一定输 2,,2012年年休假部分可以主张相应的报酬,2013年公司有权给你折现也可以给你带薪休假,一般...
请丧假扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
加班费按本市最低工资是否合法?
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加班费按本市最低工资不合法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
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星期天与平常调班合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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计件工资的加班费合法吗?
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在计算计件工资时包含加班费是不合法的,加班应该另行支付加班费。计件工资是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬。加班费则是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时...
基本工资算加班费合法吗
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基本工资算加班费不合法,应该以标准工资为准。基本工资、岗位工资、职务工资等固定的工资均包含在标准工资之中,基本工资只是标准工资的组成部分。用人单位以基本工资标准计发加班工资操作合法是有前提的,那就是基...
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最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
加班费国家是怎么规定的
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工资条约定扣工资,加班费合法吗
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工资条中加班费金额约定不明并不一定违法,加班费可以结合具体工资的基数进行计算。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的...
加班费与加班工资证据的关系
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一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用...