加班费加在工资里合法吗
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加班费加在工资里一般是不合法的,如果是把加班费计算后和工资一并发放给劳动者是合法的,法律规定用人单位...
加班20分钟要算加班工资吗?
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算。 加班时间不是按单日计算的,而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。 用人单位要求员工加班...
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加班不给加班费给调休违法吗
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诉讼参与人和诉讼参加人的区别
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员工资和加班工资可以分开发吗?加班的费用怎么计算?
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不可以国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳...
电梯维修工加班没加班费合理吗
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如果签的是固定工作时间的劳动合同,用人单位必须要支付加班费,节假日按国家标准给付三倍工资。...
加班工资安绩效工资算合理吗
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仅按绩效工资算不合理。...
不明白,就问一问
加班费与工资分开诉讼合理吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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员工有权利拒绝加班吗
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完不成工作就要加班合法么
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加班工资与延时加班工资有差异吗
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员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资,这两者之间并没有差异,是按照员工的加班时间来计算的,用人单位让员工在正常的工作日进行加班,需要支付 1.5倍的工资作为加班费。...
加班工资与加班费有什么区别
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加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是...
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月薪工资调为加班费工资合法吗
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不合法,底薪是员工正常上班时间的工资,加班费是属于非正常上班时间的工资。 用加班费抵扣底薪,那么正常...
周六加班不开工资吗?周末加班的费用是多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
劳动法加班费规定
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费与加班工资证据的关系
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一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用...
加班工资与加班费是如何算的?
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。...
没有加班费的怎么开支工资合理合法
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...
暑期教师加班无加班费,体现在绩效工资里合理吗
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应当有加班费。。。...
周末加班15倍工资合理吗?
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员工在周末进行加班,向单位要求15倍工资是不合理的,在休息日加班,加班后不安排补休的,用人单位需要支...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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员工加班没有加班费与餐补是否合理
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1、员工加班没有加班费是不合法的行为,餐补劳动法没有明确规定的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
合同里的加班费与基本工资一样吗
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合同约定基本工资加班费是可以的,但前提不能约定具体的数额,一般不同的加班情形所存在的加班费用是完全不同的,如果约定了具体的数额,那么在加班中有存在延长,或者不同的情形加班,那么就需要补足够。...
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加班与值班之间有什么区别,加班值班管理怎么分开?
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二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。 三、值班内容...
劳动法加班费金额标准
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加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
没有加班费加班费费能作为合法工资吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...