劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位，且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
应该怎么样处理，没有签劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27...
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没有给公司签劳动合同劳动法有何处罚
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1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签劳动合同没有五险一金违规吗？，有没有法律规定
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签劳动合同没有五险一金违规吗 签劳动合同没有五险一金是不合法的，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同应该怎么处罚有没有法律规定，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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合同到期，劳动者不续签应当怎样处理有没有法律规定
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合同到期员工不续签劳动合同的，需根据以下情形处理： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同书法人不签字法律有没有规定
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劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同2年一签利弊，有没有法律规定
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劳动合同2年一签利弊如下： 1、利在于合同期限短，试用期也就相应短，转正时间比较快。解除或终止劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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根据劳动法规定，员工不签劳动合同的处罚有哪些
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以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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新劳动法劳动合同签订有没有年限规定
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到不签劳动合同应该怎么处罚有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同法律规定应该有多少工资
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1、首先同单位协商解决，这样最快。 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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国家有没有对不签劳动合同的劳动者法律规定
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职...
海南在线咨询顾问团
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“没有与员工签订劳动合同”应该如何处罚
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用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。自用人之日起一个月以上一年未签订的，每月向劳动者支付两倍的工资。双倍...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定不签合同可以不买社保
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单位不签订劳动合同和不缴纳社保的行为都是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同能不能随时离职，法律怎么规定的
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没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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房屋租赁合同应该怎么签有效
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同没有约定社保缴纳应该怎么处罚
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劳动合同未约定社会保障未缴纳的处罚：缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，直接负责的主管人员和其...
山西在线咨询顾问团
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没有签合同应该怎样证明劳动关系,法律的规定是什么
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未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险，也可以在网上搜索社...
澳门在线咨询顾问团
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遇到不签劳动合同应该怎么处罚有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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法律有没有规定没有签订劳动合同自动离职
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不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职，劳动者辞职应当履行提前告知义务，应提前三十日通知用人单位，试用期只需要提前三天即可。 用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支...
山东在线咨询顾问团
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未签劳动合同赔偿法律有没有规定
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未签劳动合同赔偿的相关规定是应当向劳动者每月支付二倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年和劳动者还没有签订书面合同的话，就应该按照此标准进行赔偿，但是，因劳动者故意拖延，或劳动者本人拒绝签订书...
上海在线咨询顾问团
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