合同到期，劳动者不续签应当怎样处理有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
  

  1.劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 2.劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。 3.劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同到期劳动者不续签有没有补偿
  

  1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问没签劳动合同骨折应当怎样处理,有没有相关的法律规定
  

  先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,098人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,505人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,488人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期劳动者不续签有没有补偿

  183人已浏览

• 
  合同到期，劳动者不续签有没有赔偿

  152人已浏览

• 
  劳动合同到期没有续签应当怎么赔偿

  112人已浏览

• 
  劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿

  149人已浏览