劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>十年劳动合同到期没有续签的法律效力
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10年劳动合同到期不续签,赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期续签年限有没有规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期,续签有年限限制吗
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劳动合同到期的用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后到期期限如何续签
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当事人在劳动合同到期后要续签的,应当以书面方式征求对方的意见,彼此进行协商,签订书面的劳动合同。双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期续签年限有没有规定,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询固定期限劳动合同到期没续签有补偿吗
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签,没有劳动合同请问劳动合同期限多久?
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期续签年限有没有规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后继续工作但没有签合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同有哪些规定
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劳动合同续签规定:劳动合同到期不续签应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期续签年限有没有规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期,续签有年限规定吗
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签但是没有续签
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首先单位没有给你续签劳动合同,和没有给你购买保险就是违法的,你可以随时提出离职的要求,我过法律规定的如果用工单位没有和员工签订劳动合同的,员工可以要求给予工作时间的工资的双倍赔偿,所以你可以要求单位给...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期有没有期限规定
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反 因为即使...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同5年到期是否有赔偿
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5年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
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员工提出不续签不需要给补偿金,但是要注意一点,那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询期限三年合同到期没续签有没有补偿
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如果用人单位提出与之前合同条件相同或者更优的合同而劳动者拒绝续约,那么用人单位不用支付经济补偿金。否则即使是合同到期,用人单位也需要支付劳动补偿金。劳动补偿金=工作年限*最近12个月的平均月工资。这个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续签年限有何规定
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《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期续签年限有没有规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期一年怎么续签?
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期后没有续签
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签如何续签
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一、劳动合同如未以书面形式续签,仍应支付双倍工资,因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一年未续签,视为公司已与你签定无固定期限合同。 二、如公司没有其他违反《劳动合同法》的做法,你提出辞职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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