劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工拒签劳动合同公司可以开除员工吗
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1、员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止劳动合同。 2、此时不需要支付经济补偿金,但要依法付给员工其应得的劳动报酬。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者拒签劳动合同可以要求双倍工资吗
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劳动者主动拒签劳动合同的,不可以主张双倍工资;如果劳动者在一个月内经用人单位书面催告后仍拒签,单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动合同到期劳动者可以不续签吗
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劳动合同到期后不续签有两种情形: 一、用人单位提出不续签。此时用人单位需要根据劳动者在公司的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拒签劳动合同能开除员工吗
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1、员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止劳动合同。 2、此时不需要支付经济补偿金,但要依法付给员工其应得的劳动报酬。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定:劳动者拒签劳动合同,可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拒签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律的相关规定向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
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劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同公司可以开除员工吗
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可以解除合同,员工可以要求赔偿。解除劳动合同如果是双方协商一致解除,双方需要签字;但很多情况下是不能协商一致,用人单位只能用告知方式解除劳动合同,劳动者不签字或拒绝签字的不影响解除效力。希望可以帮你维...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司开除员工
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。用人单位单方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》的相关规定,否则构成违法解除,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗?
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和公司签协议的劳动者,不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同劳动者与员工变更劳动合同但员工拒绝签可以吗
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可以。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以拒签劳动合同吗
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劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话,会产生如下情况:1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同的,用人单位那边就可以书面通知解除劳动关系,除了支付应付工资外,用人单位还无需支付双倍工资及经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者员工拒签公司合同怎么办
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员工拒签劳动合同,公司可以与该员工解除劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工可以解除劳动合同吗
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1、可以解除,不用公司同意,你通知到公司离职即可。 2、你可以要求公司补缴社保,支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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