按月发工资算不算非全日制用工
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你问的按月发工资算不算非全日制用工是:比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对非全日制用工按月发放工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询按月发工资算不算非全日制用工
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你问的按月发工资算不算非全日制用工是:比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我这个就不算全日制的。但是他超过了15天才发工资按照道理是违法的。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工一个月按几天核算
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>次月一日旷工,上月工资按多少发放
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这个月旷工,正常不会影响上个月工资的发放,但会影响到当月的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工按月发放工资吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资按月发放,还能认定非全日制劳动关系吗
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比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我这个就不算全日制的。但是他超过了15天才发工资按照道理是违法的。依据《劳动合同法》第七十二条:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计件工能否按非全日制用工发放工资,有没有规定?
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计件工就是非全日制用工,可以按照这种用工模式发放工资,非全日制用工是以小时计算工资的,每天工作不能超过4个小时,每周累计工作不能超过24小时,此时用人单位和劳动者不需要签订书面的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工按月发放工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日工资按日发放吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制员工工资多久发一次?
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非全日制用工的工资必须在15日内发放一次。用人单位拖欠工资的,非全日制用工劳动者可以向劳动行政部门投...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>按日薪工伤工资发放标准
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初次就业的劳动者到工作单位上班不久、或者在新的岗位工作不久即发生工伤事故,而劳动者和用人单位事先对工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到非全日制用工按月发放工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工工资3500按天算收取吗?
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非全日制用工起征点不是3500元,我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的,也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工建筑企业工资一般怎么发放
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员的工资按月发放吗
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裁员补偿月工资按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。我国《劳动合同法》规定,经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤后工资如何发放,还是按月发放吗?
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就工伤后工资怎么发放的问题如下: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询按非全日制工资的方式发放的个税怎么计算
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非全日制就业人员的工资个人所得税可以按照年综合收入来计算个人所得税,计算方法为:(年总综合收入-起征线-专项附加扣除)*税率=个税缴税额。非全日制用工的收入属于劳务报酬,须按照20%缴纳个税。可以找外...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工一个月按几天核算
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工按月发放工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制员工认定为后,工资按什么补发
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按照之前正常上班期间的工资标准发放。《广东省工伤保险条例》第66条本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制就业人员可以按月支付工资吗
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非全日制用工,用人单位支付工资最长周期不得超过十五天。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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