工伤期间按哪个工资标准来发放
图文22人已浏览
工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤期间工资薪资发放
图文9人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对按日薪工伤工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,336人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,790人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤假按底薪发放还是平均工资发放?
问答584人已浏览
关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤的是不是工资不动按原薪发放
图文16人已浏览
工伤员工有个停工留薪期间的工资,这个工资,和您原告的工资福利待遇是一样的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工工伤住院期间的发放标准是否按本人的底薪发放
图文17人已浏览
工资待遇应当保持不变。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按日薪工伤工资发放标准,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
视频2,445人观看
杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,761人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,228人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤按发生时的工资为标准发放吗
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资薪酬的发放标准是啥?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 因此,受伤之前多少工资,受伤期间还是多少工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对按日薪工伤工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日工资按日发放吗?
图文425人已浏览
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤停薪留职工资发放
图文16人已浏览
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
图文182人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频2,071人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
视频7,918人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到按日薪工伤工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双薪单位发放工资标准
问答584人已浏览
年底双薪发放条件:劳动者和公司双方约定的,发放方式和金额遵守约定。比如有的企业规定,员工年底要拿到双薪,必须满足几个条件:员工当年必须在公司服务期满三个月;双薪当天必须还在公司工作;最重要的是,员工在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
问答584人已浏览
实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资按底薪发合理么
图文131人已浏览
工伤工资按底薪发是不合理的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤期间的工资该如何发放?是按底薪吗
图文19人已浏览
若员工由于执行工作任务而遭遇意外事故的损害或患有职业病,不得不暂时中断工作以便接受工伤医疗的疗养期间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,879人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,041人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤期间,工资发放的标准和如何按规定发放的
问答584人已浏览
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
问答584人已浏览
工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按日薪工伤工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
图文1,373人已浏览
最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,243人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤津贴发放标准按工资一般有哪些?
问答584人已浏览
根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依您说的情况,您在工作当中受到伤害,应当申请工伤认定,经治...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤期间按哪个工资标准来发放
问答584人已浏览
一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放lt;工伤保险条例请问一下那个工伤期间按哪个工资标准来发放gt;的,住院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询