非全日制就业人员可以按月支付工资吗

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工如何支付工资
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。第68条:非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，对于你的非全日制用工工资如何支付这个问题，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问按月发工资算不算非全日制用工
  

  你问的按月发工资算不算非全日制用工是：比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时，该单位30号发工资，那我这个就不算全日制的。但是他超过了15天才发工资按照道理是违法的。

• 问非全日制非员工可以认定工伤吗?
  

  根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,559人已观看

• 1'12
  8月2日退休8月有工资吗

  6,924人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,090人已观看

• 0'51
  子女全日制教育每月扣除多少

  3,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工可以按月付工资吗？

  384人已浏览

• 
  非全日制用工也是按月支付工资吗

  98人已浏览

• 
  非全日制用工，也是按月支付工资吗

  88人已浏览

• 
  非全日制用工可以按月结工资吗?

  133人已浏览