按月发工资算不算非全日制用工
图文19人已浏览
你问的按月发工资算不算非全日制用工是：比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时，该单位30号发工资，那我...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗？
图文112人已浏览
非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对非全日制用工可按月算吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,568人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,134人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工工资3500按天算收取吗?
问答584人已浏览
非全日制用工起征点不是3500元，我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的，也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
图文19人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
非全日制和全日制用工可以被要求出差吗
图文126人已浏览
非全日制用工可以被要求出差，但一般不会安排，非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
非全日制用工可按月算吗，律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
视频3,253人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验
在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,141人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
视频7,003人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
问答584人已浏览
计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定，非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制就业人员可以按月支付工资吗
问答584人已浏览
非全日制用工，用人单位支付工资最长周期不得超过十五天。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对非全日制用工可按月算吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工转为全日制用工是如何的
图文28人已浏览
非全日制用工转为全日制用工，需要和企业协商签订劳动合同，约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
如何区分全日制和非全日制用工
图文11人已浏览
劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文181人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但非全日制用工双方...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,368人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿月工资怎么算
视频2,837人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到非全日制用工可按月算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么算非全日制用工
问答584人已浏览
非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念，什么是非全日制用工？是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
按月结非全日制用工的最低工资是多少？
问答584人已浏览
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
全日制、非全日制工作怎么算？
问答584人已浏览
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制用工，可以用计件工资法吗？
图文5人已浏览
依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工主要是以小时计酬为主的，计件也是非全日制用工的计酬方式，但也有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
企业可以全部采取非全日制用工吗
图文18人已浏览
可以，但需要符合非全日制用工条件。企业不可将全日制用工拆分为非全日制用工，以规避企业不签订书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
全身检查可以用医保卡吗
视频9,076人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
5个工作日包括周六周日吗
视频7,535人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非全日制工作的员工算不算非全日制社保
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则，无论是全日制还是非全日制，单位都必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
问答584人已浏览
非全日制用工双方虽然不能约定试用期，但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到非全日制用工可按月算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于非全日制用工简介，非全日制用工是什么意思
图文234人已浏览
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
个人破产法2021年3月1日实施吗
视频1,779人观看
赵飞律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非全日制用工是如何约定按月支付工资的
问答584人已浏览
法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定： 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制用工也能被认定为全日制用工吗
问答584人已浏览
企业非全日制用工出现下列情形时可能被认定为全日制用工。 第一，工作时间严重超时，已达到全日制用工标准，每日工作时间8小时； 第二，按月支付工资，且长期存在固定按月结算工资情形； 第三，非全日制用工约定...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
