非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工可按月算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工工资3500按天算收取吗?
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非全日制用工起征点不是3500元,我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的,也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工有休息日么
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非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工加班工资是怎么算的
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能按时计算。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工可按月算吗,律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制就业人员可以按月支付工资吗
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非全日制用工,用人单位支付工资最长周期不得超过十五天。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工可按月算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工享受法定节假日吗
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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中非全日制可以算工伤吗
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算。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询全身检查可以用医保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非全日制用工可按月算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按月结非全日制用工的最低工资是多少?
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>全日制、非全日制工作怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工节假日是否有工资
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法律并没有明确规定非全日制用工节假日是否有加班工资。 依据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算非全日制用工工资和加班工资
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非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询限制人身自由多久算非法拘禁
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是如何约定按月支付工资的
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法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定: 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工可按月算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工的个人所得税怎么算
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非全日制用工个人所得税的计算方式是,个人收入减除费用六万元、专项扣除、专项附加扣除、和依法确定的其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人破产法2021年3月1日实施吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工,可随时解除劳动合同吗?非全日制用工可以随时解除吗
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我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除,每次工资80元且当即结清。1个月后,我觉得该项工作收入较低,要求解除劳动合同,但公司却为此要求我进行相关赔偿。请问,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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