员工由分公司变为子公司合同需要重新签订吗?
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合同需要重新签订,员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的,但有的地方的劳动人事部门...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司重新订合同员工得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司被收购重新签合同员工有赔偿吗?
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企业被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。按照相关的法律规定,企业被收购,不影响劳动合同的履行,重新签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同公司解散,员工应赔偿工资吗
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签了劳动合同后,公司因解散清算要解除劳动合同的,劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司重新订合同员工得赔偿吗,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司被收购重新签合同员工有赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后,员工需要重新签订劳动合同吗?
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公司合并后,员工无需重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司重新订合同员工得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被收购公司重新成立的期间员工赔偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
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延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工得赔偿多少?
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司重新订合同员工得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改名合同重新签订吗
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司改名合同重新签订和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购重新签合同员工是否有赔偿
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工重新签合同违法吗?
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用人单位硬性要求重新签订劳动合同,是对原劳动合同的违法解除或终止,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟员工订书合同该怎么赔偿双倍工资
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如果工作满了一个月企业不签合同的,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签,那就相当于签订了无固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司重组员工是否有赔偿
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公司重组员工是否有赔偿,视情况而定: 1、公司重组之后,如果没有和员工签订新的劳动合同,就没有经济补...
宋士新律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司更名要重新签订合同吗?
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公司名称变更的,变更后的公司自然承受变更前的公司的债权债务,所以,在公司变更后,对在变更前所签订的合同是不需要重新签订的,应由变更后的公司继续履行合同,享受合同权利并承担合同义务。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并要求重签合同员工有赔偿吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者或者用人单位要求重签的,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司重新订合同员工得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期公司要求重新签订
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合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司被收购重新签合同员工会有补偿吗
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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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