女员工50岁被辞退会赔偿多少?
图文728人已浏览
女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>满50岁女干部可以被辞退吗
图文241人已浏览
《劳动合同法实施条例》明确规定,当职工到达法定退休年龄时,劳动合同自动终止。 超过法定退休年龄,如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对50岁以上被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,795人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,918人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询50岁以上老人被辞退如何维权?
问答584人已浏览
朱某已与公司形成事实劳动关系,她可以申请劳动仲裁,要求:一是补签劳动合同,二是要求公司补缴社会保险等。但是,鉴于朱某已经于2007年就年满50周岁,到了退休年龄,按照当时的规定,应当在年满50周岁达到...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>50岁女人被单位辞退有补偿吗?
图文245人已浏览
超过50岁的女性劳动者已达到法定退休年龄,劳动合同终止,不需要通过辞退解除劳动合同,同时不需要支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女工50岁因休息不正常被辞退能否赔偿
图文49人已浏览
女员工50岁被辞退是有经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上被辞退如何赔偿,律师怎么看
企业辞退员工如何赔偿
视频5,869人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,939人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询50岁被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
女性年满50周岁退休,男性年满60周岁退休按你的说法,你应该是女性,那么50周岁你到了退休年龄,社保没有缴纳满15年,你可以补缴纳社保6年,即可办理退休到了退休年龄,不存在公司辞退你的问题,你已经不属...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
如果是女性50周岁是法定退休年龄的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上被辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女工作50岁企业辞退有赔偿吗
图文145人已浏览
如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退50岁的员工,公司有没有赔偿
图文279人已浏览
公司辞退辞退50岁的员工应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50岁能被公司合法辞退吗
图文1,178人已浏览
50岁被公司辞退合法。因为相关规定中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者,如果说这样的劳动者确实已经...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,888人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,590人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到50岁以上被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁被辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休。 男职工50岁被辞退,需要分以下情况: 1、职工有过错的,无需赔偿; 2、职工无法胜任工作的,提前三十日书面通知则无需赔偿,否则需要支付一个月工资; 3、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁以上辞退补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,如果您是女职工,年满五十周岁时单位依法应与您终止劳动关系。根据《劳动合同法》第四十六条规定,因您达到法定退休年龄而...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年满50岁厂里辞退如何去赔偿
问答584人已浏览
男性员工年满50岁,用人单位可以正常辞退,并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金,但是员工存在重大过失的除外。女性员工年满50岁的,已经达到退休年龄,用人单位可以依法终止劳动合同,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿被辞退员工人事
图文82人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员返聘被辞退如何赔偿
图文983人已浏览
退休人员返聘被辞退、解除聘用合同的,一般没有赔偿,双方在聘用合同中约定赔偿的,根据约定执行。 已经退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被无故辞退怎么赔偿
视频5,511人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,613人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询50岁被辞退了劳动法针对男性50岁以上辞退要怎么办?
问答584人已浏览
按照工龄计算,1年赔偿一个月的工资。 另外,患病,工伤,孕期不能辞退工人。 另外,在单位连续工作满15年且距离退休年龄不足5年,单位不能辞退人员。 当然,要是单位破产,以上全白说。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工50岁被辞退赔偿多少钱
问答584人已浏览
1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上被辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁被单位辞退最新补偿标准有哪些
图文1,118人已浏览
50岁被单位辞退最新补偿标准,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,220人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询女工人50岁被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
女性工人是年满50岁可以退休。单位没有岗位不是你的原因,现在要无故辞退你是要支付双倍的经济补偿金的,也就是24个月的离职前一年的平均工资。如果存在威胁行为的话可以起诉要求支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退时50岁以上的员工赔偿多少钱
问答584人已浏览
1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询