双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资给双倍工资怎么赔偿
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双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双倍工资赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询双倍工资赔偿怎么计算
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。 二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起...
上海在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿的双倍工资
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用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资赔偿怎么计算,律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询双倍工资赔偿金怎么计算
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。 二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资计算方法,双倍工资怎么计算
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你的日工资=月工资/21.75,每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75 至于哪些天可以计算双倍工资,根据中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么时候开始计算双倍工资
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双倍工资是从用人单位用工之日起的第二个月开始算的。如果单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费双倍工资计算方法
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年薪制如何计算双倍工资
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年薪制双倍工资的计算为:可以按未订立劳动合同所对应的时间主张双倍工资;医疗期、孕期、产期、哺乳期期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的赔偿金怎么计算
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双倍工资的赔偿金存在于单位违法辞退员工时需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。或者是单位没有签订劳动合同,需要支付员工期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿双倍工资怎么计算?
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工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现。当向劳动者追讨双倍工资时,需要收集哪些证据,是否有时效限...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资赔偿金的计算
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1、主张双倍工资的时效员工提倡单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从双倍工资期间最后一天的第二天起计算,时效为一年。2、可以提倡双倍工资(在提倡双倍工资的时效内)(1)用人单位自用人之日起一个月以上未与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是乘以2计算吗
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双倍工资是乘以2。 双倍工资即两倍工资,是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,双倍工资是劳动...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>补偿双倍工资是怎样算了
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询双倍工资赔偿金是怎么计算的?
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。 二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资双倍赔偿怎么算
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用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的计算方法是怎样的
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双倍工资的计算方法: 1、计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的当日,即期限最长为11个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故赔偿怎么计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询赔偿双倍工资怎么算
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1.双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么算双倍赔偿
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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