双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计算双倍工资的公式是什么
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计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对赔偿二倍工资是按什么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询按比例赔偿二倍工资应按多少
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算退休工资是按照什么计算
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按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是200...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金计算按什么计算?
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经济赔偿金计算是按照经济补偿金的两倍标准进行确定的。即经济赔偿金为劳动者每工作一年支付2个月工资。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿二倍工资是按什么计算,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是按照平时工资三倍计算工资的?
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误工费按实际收入或者当地平均工资计算《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>是按一天工资的3倍还是半天工资的3倍计算
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但不支付加班工资。绝大多数的单位是不给加班费的,如果给具体算法也不一定执行国家规定的算法按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节。规定算法是,单位应支付工资报酬,在部分...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿二倍工资是按什么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿二倍的工资是指基本工资吗
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限工资双倍赔偿怎么计算?
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到赔偿二倍工资是按什么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿按岗位工资计算是什么意思
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工伤赔偿按岗位工资是指根据《工伤保险条例》工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里按两倍工资计算是如何计算的
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1、按两倍工资计算一般是指按劳动者的月工资的两倍来算。当用人单位用工超过一个月仍不签合同时,劳动者就可以要求单位每月向其支付两倍的工资,但以十一个月为限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿工资是不是按相关规定最高是二倍
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应按什么规定的工资计算经济赔偿金
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经济赔偿金中的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者在单位工作每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询晚上加班是按照多少倍计算工资
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后加班工资如何计算?是按双倍工资计算的吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿二倍工资是按什么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询赔偿工资是赔付基本工资还是二倍工资
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工资双倍赔偿
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支付双倍工资的条件是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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