执行双倍利息计算方法
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加倍部分债务利息自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算;生效法律文书确定分期履行的,自每次履行期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023双倍赔偿的计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询计算双倍返还定金的方法怎么算
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双倍返还定金一般是返还定金的两倍。比如:定金2万元符合法律规定,乙方违约,甲方有权要求对方返还4万元。如果定金2万元超标,假设法律允许1万元定金,甲方有权要求乙方双倍返还的数额为2万元。所以,甲方能从...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>交通事故工伤可否计算双倍赔偿
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因交通事故引发的工伤,可要求双倍赔偿。因为交通事故属于侵权责任,工伤属于用工责任,两者不是同一种法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问,劳动法规定的双倍工资赔偿,是如何计算的
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023双倍赔偿的计算方法,律师怎么看
著作权侵权赔偿的几种计算方式
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋卖方违约定金双倍赔偿如何计算
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当事人可以依照相关法律的约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿第三人双倍赔偿怎么计算
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根据相关的法律规定,有第三人导致的工伤是可以获得双赔,因为第三人的侵害属于侵权责任,工伤属于劳动法的范畴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023双倍赔偿的计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023违法解雇应当付双倍赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,应当双倍支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七规定:“用人单位违反本法规定解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>九级工伤赔偿的计算方法有什么2023?
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1、2023九级工伤赔偿规定:用人单位赔偿劳动者九个月的本人工资。 2、一级伤残为27个月的本人工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023双倍赔偿的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金的双倍计算方法是怎么样的
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要看你们签的房屋买卖合同或者购房意向合同中是如何约定一方违约后的违约责任的。 定金往往是为了约束双方继续履行达成交易的一种担保,根据“定金罚则”,卖方单方不履行应当向你双倍返还定金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么算计算双倍赔偿金?
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未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿,其赔偿情况如下: 1、双倍工资的计算基数 该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>二倍赔偿金如何计算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁双倍工资计算方法是什么
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劳动仲裁双倍工资的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷双倍工资的计算方法有哪些
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1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月; 2、已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023双倍赔偿的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算?
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没有书面合同双倍赔偿的计算:按照实际工资的两倍赔偿。用人单位在劳动合同到期后,同样需要在一个月之内与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是双倍工资计算方法是什么
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1、计算周期为:自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,即期限最长为11个月; 2、已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假未批准解除合同双倍赔偿金计算方式是。
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事假需要单位批准,但你单位无故解除劳动合同属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.至于请假未批准解除合同双倍赔偿金计算方式,请你参考如下标准进行计算。经济补偿金按劳动者在本...
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