未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文162人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
图文112人已浏览
没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不订立书面劳动合同赔偿年限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,254人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
视频2,879人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询经劳动者同意不订立书面劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
【法律意见】用人单位不愿签订,农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>什么时候可以订立书面劳动合同
图文76人已浏览
从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系,应当订立书面的劳动合同,且最迟不能超过一个月。劳动合同依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文114人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不订立书面劳动合同赔偿年限,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,027人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,663人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,608人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法建立书面合同期限
问答584人已浏览
劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同,可以不签订书面劳动合同吗
问答584人已浏览
根据情况,没有固定期限的劳动合同不是书面的,使用者从雇佣日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的,使用者与劳动者签订没有固定期限的劳动合同。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不订立书面劳动合同赔偿年限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确怎么解决
图文84人已浏览
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立劳动书面合同的原因是怎样的
图文91人已浏览
劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有订立书面劳动合同会如何处理
图文94人已浏览
用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到不订立书面劳动合同赔偿年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立?
问答584人已浏览
劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>为什么建立劳动合同应当订立书面合同?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对订立书面劳动合同有何规定
问答584人已浏览
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,否则需承担法律责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不订立书面劳动合同对用人单位有何影响
图文74人已浏览
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
图文83人已浏览
劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,284人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下劳动者提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同的,应当订立书面劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
问答584人已浏览
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不订立书面劳动合同赔偿年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样订立书面合同
图文238人已浏览
订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致,对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年人有权订立合同吗
视频1,001人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动合同里面可以订立最低服务年限吗
问答584人已浏览
期限是劳动合同确立的,用人单位与劳动者享有履行各自劳动权利义务关系的期限。劳动合同期限作为劳动合同的法定内容。在该期限内,用人单位与劳动者双方的权利义务关系一般是明确的,具体的。在劳动合同期限内,劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于什么可以订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询