劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
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劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同书面形式是否需要订立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同书面形式需要订立吗
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同订立的形式有哪些是否一定是书面的
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订立合同的形式主要有以下几种: 一、口头形式: 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同书面形式是否需要订立,律师怎么看
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否应当以书面形式订立?
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。关于劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同书面形式是否需要订立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否应当书面签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同应当以书面的形式订立,应具备哪些条款
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应以何种形式订立劳动合同?
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劳动合同是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,所以根据我国相关法律的规定,劳动合同应当采用书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同书面形式是否需要订立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要以书面形式订立吗
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要不要以书面形式订立
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是以书面形式订立的吗?
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除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内没有订立的,需要从第二个月开始支付双倍的工资直到满一年。即双倍工资最多支付十一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有订立书面劳动合同是否有法律后果
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如果用人单位故意不订立书面劳动合同,且自用工之日起超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎样用书面形式
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解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一定要以书面形式订立吗
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劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时,书面合同容易提供可靠、合法的证据,便于有关部门查清事实、分清是非。劳动合同的内容应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同需要采用书面形式吗?
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当事人订立合同,并非必须采用书面形式,也可以采用口头形式和其他形式。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同书面形式是否需要订立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同是不是应当以书面形式订立
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当以书面形式订立吗?
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
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