订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同，只要劳动者提供了劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。...
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未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
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订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同怎么订立
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孟金龙律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同建立必须要有书面合同吗
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建立劳动合同需要订立书面合同。 根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定：“建立劳...
章法律师|
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订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
建立劳动合同要订立书面合同吗，怎么规定，律师怎么看
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|
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合同订立和成立的区别
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刘星律师|
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口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|
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如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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劳动法对订立书面劳动合同有何规定
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任。...
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劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
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劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果在一个月之内...
章法律师|
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不订立书面劳动合同赔偿年限
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不签订劳动合同的补偿是有年限要求，至少要工作满一个月，才会有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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质押合同是否要订立书面合同
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一、质押合同是否要订立书面合同 是的，依据我国相关法律规定，设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押...
刘伟长律师|
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订立建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师|
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订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师|
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在订立劳动合同时，需要与劳动者签订书面劳动合同吗？
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劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
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规定，建立劳动关系，什么订立书面
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订立书面劳动合同劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...
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建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应否自用工之日起签订合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”你于2010年...
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订立劳动书面合同的原因是怎样的
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劳动合同以书面形式订立，有利于明确当事人双方的权利义务，避免合同纠纷的产生，有利于劳动合同的履行和纠...
丰培铭律师|
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订立合同只能用书面吗
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订立合同不只能用书面，书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式，合同当事人双...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|
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简述合同订立的程序
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高笑雪律师|
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劳动法建立书面合同期限
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劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同书面形式是否需要订立,怎么规定的
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劳动合同应当用书面形式订立，除非全日制用工外，口头形式订立劳动合同无效。用人单位与劳动者应当自用工之日订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月未订立，用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资。...
云南在线咨询顾问团
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未订立书面劳动合同应该如何确定劳动关系
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未签订劳动合同的，可以通过劳动仲裁确认劳动关系。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴...
赵佳律师|
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承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2022年如何订立书面劳动合同
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订立书面劳动合同的方法：用人单位与劳动者在建立劳动关系后，双方对工作内容、劳动报酬、工作时间与休息时间、社会保险等必备条款协商一致，可以签订书面劳动合同。...
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （...
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