没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同能告职务侵占吗
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位不签订劳动合同的,是属于违反劳动合同法的行为,并不是犯罪的行为,所...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没签劳务合同离职能告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了分公司合同没签合同能告总公司吗
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1、分公司签的合同能直接告总公司。 2、分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。 3、法律依据:《公司法》第十四条 公司可以设立...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职五个月后还能告公司没签合同吗
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辞职五个月后还能告公司没签合同。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是可以要求没有签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签劳务合同离职能告吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询兼职能不能和劳务公司签合同
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兼职并不属于劳动关系,可以签订劳务合同《民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签的合同,后劳务公司不给合同,能告用人单位吗
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劳动者和谁签的的合同就是和谁建立了劳动关系,如果是派遣到其他单位工作的发生工伤事故后可以将用人单位(就是签订合同单位)和工作单位一起进行作为劳动争议纠纷的被申请人而申诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签劳务合同离职能告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职劳务合同有效吗劳务公司为啥没有劳务合
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兼职劳务协议有效。 根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没离职和我签合同行吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人上一家公司没离职是不能跟下一家公司签合同的,如果签订的话,是可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有离职可以和新公司签劳动合同吗
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没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没合同能打官司吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到公司没签劳务合同离职能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳务合同能在公司上班吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当在一个月内签订书面劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上个公司没辞职还能签劳动合同吗
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没有与原公司办理离职手续,那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的,而且无法办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职需要写辞职报告吗?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申请,也不需要公司任何人的批准。 另外,根...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有与劳务公司签订劳动合同
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没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职公司没有签订劳动合同
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要求单位签订劳动合同。若单位不签订的可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后,没签订劳动合同,公司可以随时离职吗
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签入职合同能解除合同吗
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签劳务合同离职能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职怎么与劳务公司签合同
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我国法律赋予劳动者对劳动关系的单方解除权,劳动者在试用期内提前三日通知,在正式入职后提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没签合同能告赢吗
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1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。 2、申请劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年没签能离职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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