员工在工作岗位违章操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤,应当由单位承担责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违章操作造成工伤事故责任是怎样划分的
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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对违章操作造成工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤是不是属于违章操作造成的
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根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 由此可知,现行规定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工厂员工违规操作造成工伤社保会不会拒绝赔偿
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不会拒绝,可以申请工伤认定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工地民工因违章操作造成伤残的答辩状
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可以委托律师起草...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违章操作造成工伤怎么赔偿?,律师怎么看
股权增资怎么操作
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违规操作导致自己受了伤,违规操作造成的工伤用人单位怎么赔偿?
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不管是不是违规,劳动者在工作期间受伤的话,用人单位就要按工伤来处理,如果单位有给劳动者买工伤保险的话,由工伤保险来承担劳动者工伤的相关治疗费用;如果没有给劳动者买工伤保险的话,由用人单位自己承担。 如...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作造成的工伤,造成当事人一人轻伤,后续怎样
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按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对违章操作造成工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违章操作人员造成的右臂骨折属于工伤吗
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我国工伤保险实行无过错责任保险,职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工违章操作造成的损失如何处理
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询社保费补缴怎么操作
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违章操作造成工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违章操作造成的工伤能否获得工伤赔偿?工伤赔偿的条件是什么
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如果劳动者的伤残构成工伤,即使该工伤是违章操作造成的,劳动者也有权依法享受社会保险待遇。因为工伤保险遵循的是无过错原则,只要劳动者没有不得认定为工伤的法定情形(即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成受伤!
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您所说的是签署合同的员工吧,如果没有签署合同的员工呢还有他是严重的违规操作呀。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成工伤有多少赔偿经济损失
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违规操作,用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律,用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时,需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人违规操作造成工伤会划分责任吗
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工人违规操作造成工伤不会划分责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用的...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人违规操作造成的工伤怎样算
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在工作时间工作地点内发生意外伤害的,都能认定为工伤。建议先进行工伤认定,违规操作的,不影响工伤认定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因违章操作给他人造成伤害,能否认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。职工工作时间,工作场所,不按上级的指示,违章操作发生事故收到伤害,是因为工作原因收到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。但职工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违章操作造成工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是在工作中伤的,是违规操作造成的,能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定,再作判断...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转让公司股权怎么操作
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询违章操作导致工伤
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成施工人员死亡如何赔偿
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别的工人违规操作,单位陪,可向责任人追偿。单位强制违规操作的,涉嫌强制违章冒险事故罪...
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