操作不当造成工人受伤，该赔偿谁？
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根据你提供的信息解析如下： 1、该工人应当属于工伤，应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿； ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
临时工违规操作工伤如何赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿与违规操作有关吗，违规操作是否会影响工伤赔偿
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与违规操作无关。我国在落实工伤认定、工伤保险待遇的过程中，实行的是工伤者“无过错责任”原则，即受伤者在享受工伤保险待遇时，不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。也就是说企业以工伤是劳动者自己的...
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在工作时违规操作造成伤残事故的属不属于工伤
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如果该职工违规的行为不是故意犯罪或自杀、自残，或醉酒、吸毒的，就应当认定为工伤或视同工伤。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，厂方会不会拒绝赔偿
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如果单位参加了工伤保险，一般不会拒绝，你可以要求单位支付相关的工伤保险待遇，如果你要求一次性支付，首...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工厂员工违规操作造成工伤社保会不会拒绝赔偿，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|
联合创始人，7年经验
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施工企业违规操作造成施工人员死亡怎么赔偿
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别的工人违规操作，单位陪，可向责任人追偿。单位强制违规操作的，涉嫌强制违章冒险事故罪...
山西在线咨询顾问团
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工人违规操作造成的工伤怎样算
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在工作时间工作地点内发生意外伤害的，都能认定为工伤。建议先进行工伤认定，违规操作的，不影响工伤认定。...
云南在线咨询顾问团
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工伤是按照违规操作造成的伤害吗？
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤，员工违规操作造成伤害也属于工伤，故意犯罪、自残或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因为自己操作不规范造成工伤
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属于工伤，不存在过错问题。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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是在工作中伤的，是违规操作造成的，能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定，再作判断...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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厂里不是违规操作造成别人工伤要担责任吗
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1、仅需要承担公司规定的行政处罚，不用承担受伤人员的治疗费用等。2、根据《工伤保险条例》并没有规定生产事故中的责任主体，仅对事故类型进行描述。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...
宁夏在线咨询顾问团
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工作时受伤工厂拒赔会怎样
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工伤赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的事情情况确定若有疑问欢迎致电咨询...
重庆在线咨询顾问团
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违规操作造成工伤有多少赔偿经济损失
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违规操作，用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时，需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
上海在线咨询顾问团
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违规操作引发工伤能赔偿吗
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在工作中违规操作出现工伤的，需要赔付。因为我国工伤保险赔偿实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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私下操作不给员工上社保会被处罚吗
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没有给员工交社保，逾期不改的会被处罚。若是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤社保局赔偿哪些钱
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
违规操作职务造成工伤一定算工伤吗
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤，员工违规操作造成伤害也属于工伤，故意犯罪、自残或者自杀的除外。 企业以工伤是劳动者自己的违规操所造成的为理由推卸责任，拒绝给受伤职工工伤待遇，这是错误...
宁夏在线咨询顾问团
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违规操作造成工伤怎么申请工伤认定
问答584人已浏览
1、违规操作发生工伤，除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，否则也是可以申请工伤认定和享受工伤待遇的。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所...
广东在线咨询顾问团
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员工在工作岗位违章操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤，应当由单位承担责任，详情建议电话联系以提供更多帮助。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
非法操作造成工伤赔偿标准
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你的员工受了工伤，非法操作导致工伤赔偿标准是享受正常的医疗报销待遇和工伤工资待遇；另外可领取6个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医...
贵州在线咨询顾问团
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工伤后材料厂拒绝赔偿
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汪某和锯木厂都应当承担赔偿责任。工伤鉴定时效为一年，建议你尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
内蒙古在线咨询顾问团
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