如何操作劳动工伤赔偿表
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工如何赔偿工伤骨折?
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临时工受工伤也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工违规操作工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿与违规操作有关吗,违规操作是否会影响工伤赔偿
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与违规操作无关。我国在落实工伤认定、工伤保险待遇的过程中,实行的是工伤者“无过错责任”原则,即受伤者在享受工伤保险待遇时,不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。也就是说企业以工伤是劳动者自己的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工人违反操作规程发生工伤怎么赔
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工人违反操作规程与认定工伤无关,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤违规操作有责任吗
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违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工违规操作工伤如何赔偿,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工作时违规操作受伤应得到什么赔偿?
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工作时劳动者违规操作受伤,也属于工伤。工伤认定中有1个劳动者无过错原则。但是自杀、自残、醉酒和吸毒等情况,不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何操作赔偿的事
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如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工违规操作工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工如何算工作年限
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国家机关、事业单位的临时工被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工在工作受伤能得到赔偿款吗?
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违规操作受到的伤害算工伤吗?
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工违规操作工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤索赔如何操作?
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成工伤死亡,赔偿吗?
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1.工伤是不追究劳动者责任的,只要符合《工伤保险条例》第十四,十五条之规定,即使是违章操作也可以认定工伤,并获得相应的赔偿;2.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!3。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作中违规操作的赔偿和不违规操作得到赔偿一样吗?
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属于工伤,工伤不区分违规和不违规,只要是工伤,那么医疗费赔偿等都是一样的。除非能有证据证明伤者属于故意,如果是故意自残自杀,那就根本不属于工伤,一分钱赔偿都没有。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规操作导致受伤公司怎么赔
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员工由于违规操作造成受伤也是工伤,没有买工伤保险的单位需要承担全部责任。依照相关规定工伤职工按无过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作时间受伤算不算工伤如何赔偿
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需根据具体情况确定。劳动者在上班期间受伤的,如果是因工作原因导致的人身损害可以认定为工伤,如因自身原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工在工作时受伤如何赔偿, 临时工工伤没有劳动合同怎么要求赔偿
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【1】临时人员是因为工作原因跌成重伤。可以按照工伤处理。【2】首先进行工伤认证。享受工伤医疗待遇。在工伤治疗期间,不能继续工作的,可以享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。【3】在伤情稳定后...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老乡工作受伤违反安全操作规程如何索赔?
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我国工伤实行无过错责任保险,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇,员工违章作业造成工伤,是不影响赔偿的但是,有关机关和用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过;责任人员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工违规操作工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间违规操作可以认定为工伤吗
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工作期间违规操作受伤,需按照情形认定工伤,属于法律规定范围之内的,应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时工工作时突发骨折如何赔偿
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1、临时工受工伤也在法律的保护范围,同等享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工作期间,由于不知道是违规操作,而受伤属于工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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