有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤认定吗?
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有的,只要是工作时间工作地点因工受伤,就是工伤。...
工作失职如何处理,工作失职如何处罚
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失...
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无效合同造成损失如何承担
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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职工在工作中违章操作造成轻伤认定
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1、职工在工作中违章操作负伤能认定工伤。 2、我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故...
酒店员工工作失误造成经济损失6600元如何处理
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员工承担与其过错相当的法律责任。详谈电话或短信联系。...
员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动...
不明白,就问一问
职工违章操作造成的损失如何处理,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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合同双方违约损失如何承担
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员工违规操作造成经济损失有用吗
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劳动者问:我没有按操作规程正确使用机器,导致机器损坏,单位花了一笔钱才把机器修好,这种情况单位可以要求我全额赔偿吗赔偿金能否从工资中扣除劳动法专家陈伟律师解答:根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条...
成都电子违章处理是如何操作的呢
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按照交通法规定,机动车违章后,一般在网上3~7天就能查询到或者是收到短信通知的,最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的,那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理,超过1...
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在单位工作期间由于违规操作造成损失是否赔偿
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可以申请工伤...
因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤,单位可以予以处罚,符合法律规定。若是单纯失误,则视情况而定。...
异地处理交通违章如何操作?
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异地交通违章采取下列方式处理适当; 1、当事人本人可以携带相应的资料去当地的交通管理部门接受处罚,一...
失职渎职重大损失标准
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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对违章操作职工造成事故职工处罚适用什么法律
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对违章操作职工造成事故职工处罚适用《安全生产法》和本单位规章制度。工伤往往与事故相关,在事故中或是工伤职工、或是工友,往往存在违章行为。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇...
有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤吗
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只要员工在工作过程中出现意外事故受伤,是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
违规操作造成工伤有多少赔偿经济损失
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违规操作,用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律,用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时,需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
由于操作不当,造成公司的经济损失该如何判定?
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与单位协商处理,不行再起诉,由法院确定赔偿数额和比例。...
如何处理工作失职
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劳动者工作失职的,单位可以依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度,以及劳...
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交通事故造成一人死亡该如何处理
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朋友欠钱不还如何操作最有效
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如何解决员工工作失误造成的损失
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据《民...
如何处理员工因工作原因给公司造成的损失
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
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职工失职给单位造成损失如何赔偿标准
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职工失职给单位造成损失,赔偿标准法律未作规定,一般按实际损失计算,故意造成的全额赔偿,存在重大过失的...
违法转包工程合同无效如何处理
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由于操作不当造成的经济损失该如何判定?
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与单位协商处理,不行再起诉,由法院确定赔偿数额和比例。...
工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚?
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...