工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
是在工作中伤的，是违规操作造成的，能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定，再作判断...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工出差由于其他单位操作失误造成的怎么赔偿
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1、只要认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇。由工伤保险基金和单位共同支付工伤相关费用。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费...
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是在单位工作期间，因他人操作机器失误受伤的
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因试驾者操作不当造成车辆损坏，是否应赔偿损失
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因试驾者操作不当造成车辆损坏的，如果事故车辆已经进行投保，应当在保险范围内首先由保险公司对该车损失进...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在单位工作期间由于违规操作造成损失是否赔偿，律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验
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违规操作造成工伤有多少赔偿经济损失
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违规操作，用人单位可以根据规章制度对员工进行处分。如果严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位是可以和员工解除劳动合同的。解除合同时，需要支付员工一次性的就业补助和一次性的医疗补助金。不需要另支付补偿金。...
上海在线咨询顾问团
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在货物装卸过程中，由于操作不当或违反操作规程，造成车货损失或第三者损失赔偿责任由谁承担？
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主要责任和次要责任赔偿如下： 1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元;不足部分，双方按7:3的比例分担; 2、事故一方为机动车，...
北京在线咨询顾问团
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职工违章操作造成的损失如何处理
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作人员在工作中造成他人损害的单位承担赔偿吗
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用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。 劳动者为用人单位的利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工作时违规操作造成伤残事故的属不属于工伤
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如果该职工违规的行为不是故意犯罪或自杀、自残，或醉酒、吸毒的，就应当认定为工伤或视同工伤。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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可以要求单位赔偿由于不作为造成的经济损失吗
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行政诉讼一般是不支持判决赔偿经济损失的，因行政诉讼案件的判决结果是固定的几种，没有其他的判决结果。...
天津在线咨询顾问团
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违规操作导致自己受了伤，违规操作造成的工伤用人单位怎么赔偿？
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不管是不是违规，劳动者在工作期间受伤的话，用人单位就要按工伤来处理，如果单位有给劳动者买工伤保险的话，由工伤保险来承担劳动者工伤的相关治疗费用；如果没有给劳动者买工伤保险的话，由用人单位自己承担。 如...
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由于上司违规操作造成受伤算工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即可认定为工伤，是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任，但如果是上司要求的，则免除劳动者责任。《工伤...
甘肃在线咨询顾问团
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工作期间造成自己财产损失
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因公造成自己财产损失的，由侵权人承担赔偿的责任，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在单位工作造成脑出血要赔偿吗？
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员工在单位脑出血可以算是工伤，享受工伤保险赔偿。根据法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小规模个税申报操作步骤
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
医保续交是怎样操作的
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
由于违反操作规程造成的可以得到什么赔偿？
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的一般都可以申报工伤。...
湖北在线咨询顾问团
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临时工在工作期间，由于不知道是违规操作，而受伤属于工伤吗？
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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
上海在线咨询顾问团
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遇到在单位工作期间由于违规操作造成损失是否赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
童工不在工作期间受伤单位是否需要赔偿？
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对于童工来说，即使不是工作期间受的伤不属于工伤的范围，用人单位也应当给予赔偿。 《非法用工单位伤亡人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
错失造成工作损失的赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
宁夏在线咨询顾问团
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由于操作不当造成的经济损失该如何判定？
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与单位协商处理，不行再起诉，由法院确定赔偿数额和比例。...
广西在线咨询顾问团
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