由于操作不当造成的经济损失该如何判定？-法师兄

与单位协商处理，不行再起诉，由法院确定赔偿数额和比例。

答

损失的赔偿按照责任原则，就是负多大责任，赔多少钱。比如，造成10000元损失。单位和工作人员各付50%责任。就各赔5000。这里说明一点，正...

答

因火灾造成经济损失的，应该由火灾的责任方负责赔偿。对于具体的损失金额或赔偿金额的确定，可以通过经下三种方式来处理： 1、由双方通过协商来确定...

行政诉讼一般是不支持判决赔偿经济损失的，因行政诉讼案件的判决结果是固定的几种，没有其他的判决结果。

重大过失应当承担一部分责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同，用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就具有双重身份，即既是受害人，又是劳动者的管理者。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿责任，那么企业作为管理者就不再承担任何责任。且用人单位支付给劳动者的对价即劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为劳动成果的享有者，更应承担经营风险。同时，用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。因此，通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。如果劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，则无需赔偿。

玩忽职守犯罪造成的经济损失是指玩忽职守犯罪或者与玩忽职守犯罪有关的犯罪立案时实际造成的财产损失，包括为挽回玩忽职守犯罪造成的损失而支付的各种费用和费用。从立案到起诉前持续发生的经济损失应计入渎职犯罪造成的经济损失。债务人经法定程序被宣告破产，债务人潜逃，去向不明，或者因行为人责任超过诉讼时效而无法实现债权的，无法实现的债权部分视为渎职犯罪的经济损失。渎职犯罪或者与渎职犯罪有关的犯罪立案后，犯罪分子及其亲友自行挽回的经济损失，司法机关或者犯罪分子所在单位及其上级挽回的经济损失，或者因客观原因减少的经济损失，不予扣除，但可以视为酌定从轻处罚的情节。