员工因违章而造成工伤
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对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
因为自己操作不规范造成工伤
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属于工伤，不存在过错问题。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
建筑工地工人违反操作规程造成的伤害应该怎样赔付?
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应当视为工伤，具体赔偿可以根据工人的过错承担酌情予以少赔。...
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤是按照违规操作造成的伤害吗？
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤，员工违规操作造成伤害也属于工伤，故意犯罪、自残或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
建筑工地民工因违章操作造成伤残的答辩状，律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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离婚答辩状有什么用
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邹碧琴律师|
专职律师，4年经验
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违章建筑由谁认定
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工伤是不是属于违章操作造成的
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根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (二)醉酒导致伤亡的； (三)自残或者自杀的。 由此可知，现行规定...
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违章操作造成工伤事故怎样界定
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则...
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违章操作造成工伤事故责任是怎样划分的
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤，单位可以予以处罚，符合法律规定。若是单纯失误，则视情况而定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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是在工作中伤的，是违规操作造成的，能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定，再作判断...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚被告答辩状怎么写
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到建筑工地民工因违章操作造成伤残的答辩状，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
建筑工伤行政复议答辩状怎么写
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当事人的自然情况。包括当事人的姓名，性别，年龄，民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况，使原、被告特定化。 ...
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建筑工地交工伤保险该如何操作
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办理建筑工地工伤保险的流程是：用人单位须填写《工伤保险关系表》、持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报参保人员增加手续，工作人员受理核准后盖章，返回汇总表、增减表各一份，用人单位于次月到当地地税部门办...
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建筑工程纠纷民房盖房的答辩状怎么写？
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答辩如下： 一、答辩人不是本案适格的被告，不承担对原告的付款责任答辩人根本不认识被答辩人，从未将明亮苑 12、13#二次结构劳务承包给被答辩人，双方从未签订任何劳务承包合同。根据被答辩人民事起诉状的陈...
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违章操作人员造成的右臂骨折属于工伤吗
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我国工伤保险实行无过错责任保险，职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工违章操作造成的损失如何处理
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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违章建筑强拆的法律程序
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郑晓明律师|
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违章建筑可以买卖吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验在线咨询
违章操作造成的工伤，造成当事人一人轻伤，后续怎样
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按照《工伤保险条例》第十四条规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过...
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意外造成原告伤残,答辩人怎么样写答辩状。
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两者都可以用，离婚答辩状中基本格式是：答辩状答辩人（被告）：某某，性别，民族，出生年月，住址，联系方式被答辩人（原告）：某某，性别，民族，出生年月，住址，联系方式案由：离...
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员工违反操作规范造成的工伤怎么办
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员工违规操作并不会影响工伤的认定，因此可以按正常流程进行工伤申报。在工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。...
吴莉律师|
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违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
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建筑工人因工伤造成工资怎么算？
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员工在停工留薪期的工资是按照员工实际工资计算，可以按照员工前12个月的平均工资计算天停工留薪期间的工资。如果停工留薪期不足一个月的部分，是可以按照前12个月平均工资计算除平均每天的工资，之后按照天数计...
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
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