劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
劳动争议劳动合同是否违反竞业限制
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密...
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制在劳动合同中有效吗, 如何订立竞业限制协议, 需要注意什么
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对于劳动合同的竞业限制,可以在劳动合同中约定,也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放,每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30%,竞业限制最长期限只能两年,超过2年超过部分无效。劳...
劳动合同书竞业限制有些什么条款?
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1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满...
何谓就业协议?就业协议与劳动合同有何关系
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一,定义不同 实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。...
不明白,就问一问
竞业限制协议与劳动合同有什么联系,律师怎么看
缓刑与累犯有什么联系
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劳动合同和就业协议的区别
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竞业限制期限是几年
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竞业禁止合同与竞业限制合同有什么区别
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竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇...
竞业限制协议和保密协议可以说是劳动合同吗
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可以。劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
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劳动合同里的竞业协议
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
竞业限制协议主动离职
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竞业限制协议就是约束离职以后的员工的,不管是单位解除,还是员工自动离职,除非单位违反竞业限制协议在先...
股东有法定竞业限制义务吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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用人单位与劳动者签订竞业限制合同或者协议就是不可以竞业限制了吗
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竞业限制又称“竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或...
没有签订劳动合同,直接签保密协议和竞业限制协议
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
你好,请问下就业协议与劳动合同有什么联系,有什么区别?
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现在很多学生都对就业协议与劳动合同有什么联系搞不清楚,那么究竟就业协议与劳动合同有什么联系,有什么区别呢?我就从五个方面来回答这个问题。就业协议与劳动合同的区别(一)主体不同就业协议适用于应届毕业生与...
劳动合同签订期限与协议时效有什么关系
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劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。...
劳务关系和劳动合同能否约定竞业限制
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如果符合法律规定的,劳务协议也可以与用人单位约定竞业限制。《劳动合同法》规定:对负有保密义务的劳动者...
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制相关法律法规
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联系劳动合同协议书
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
竞业限制或保密协议是否属于劳动合同?
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1、用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2、协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3、通常情况下,协议中会...
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劳动合同怎么规定竞业限制
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间用...
灵活用工协议是劳动合同吗
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竞业限制协议是要怎样的,和公司签合同,还有竞业限制协议
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企业:_________码:_________员工:_________号码:_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信...
2022年劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义务,后者是约定义务。 2.承担义务的主体不同。 3.承担义务的时间不同。 4.承担责任的形式不同。...