劳动合同能否签订合同期限和协议？
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同的签订日期与劳动合同的签订期限有关吗
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现在一级建造师都是按照信用承诺制，无须现场提交纸质资料了，如果一经查异常，则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致，如果是长期无期限合同，则选择至2030年，望采纳...
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固定期限劳动合同签订后什么时间生效
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注明生效时间的按注明时间生效，没有注明生效时间的，一般按双方签订之日作为生效时间。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同的有效性与签订合同的时间有关系吗
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合同的有效性与签订合同的时间没有绝对的关系。事实上，在法律的约束下，合同的有效性有很多不同的情况。依...
潘炯律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订期限与协议时效有什么关系，律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
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与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未签订过了解除劳动关系时效期
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！当然，解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同保密协议和劳动协议签订时，是否还有效？
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即使劳动合同违约，劳动者仍有保密义务，需要遵守保密协议，保密协议有效，属于劳动合同。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除同居关系时双方的签订协议有效吗
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如果同居双方签订的解除同居关系的协议是双方真实意愿的表达、不存在欺诈胁迫的情形，同时也不违反法律、行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力
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私下劳动关系签订劳动协议是具法律效力的，一般劳动合同，只要由双方签字确认，并且具有合同必备的条款的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动合同签订期限与协议时效有什么关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订方式有哪些，劳动合同期限与劳动合同期限有什么区别
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劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止...
台湾在线咨询顾问团
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同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
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1、在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
山东在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者签订的临时用工协议和劳务合同是否具有劳动关系？
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以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议，如雇佣协议、劳务协议，是符合法律规定的，合法的。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务，是违法的，应当按照劳动关系处理。按照《关于确...
山西在线咨询顾问团
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已签订无固定期限劳动合同的关系解除
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有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同： ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位什么时候与劳动者签订劳动合同有效
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入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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党关系转接有时间期限吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
临时工与聘用合同劳动合同期限是什么关系
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临时工劳动合同期限：临时工劳动合同期限最多是6个月。 劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据：“临时性岗位”以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位；“辅助性”是指为主营业务岗位提供服...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同签订条件，劳务合同与劳务协议有什么区别
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，劳动双方协商一致签订劳动合同，与签订劳务协议无关，劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。 劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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签订规培协议属于劳动关系吗
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规范化培训协议非劳动合同范畴。所谓劳动合同，为调整劳动关系的主要法律手段，也是构建劳资双方劳动关系的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同的有效期是劳动合同有效期和劳动合同期限的关系
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劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定：第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之...
陕西在线咨询顾问团
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劳务关系时可以签订竞业限制协议吗
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竞业限制协议是公司与用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定在解除或终止劳动合同后两年内，其不可以到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或...
河南在线咨询顾问团
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