被迫终止劳动关系的协议, 具有法律效力吗
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有效。但是可以申请撤销。一方当事人或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的合同,受胁...
口头协议劳动关系具有法律效益吗
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口头协议劳动关系具有法律效力,要符合一定的条件:一是口头变更的劳动合同已经实际履行; 二是实际履行期...
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私下签的股权转让协议法律效力如何
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劳务关系和劳动关系的区别
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双方签订销售协议是否具有劳动关系
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根据现行相关法律规定,仅仅凭双方签订的协议不能确定双方关系是否属于劳动关系,通常需要从以下几方面进行审查确定: 1、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规...
劳动者只与公司签订了劳动协议,有法律效力吗
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符合协议约定的生效条件并且不违反相关法律法规就有效。...
劳动用工协议是否和劳动合同一样具有法律效力
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要看合同的内容的...
不明白,就问一问
私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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发生劳动争议后,私下签订的和解协议是否有效
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只要不存在合同法规定的导致合同无效的情形,该和解协议便是有效的,但是该和解协议不具备强制执行力,如果用人单位拒不履行和解协议,劳动者还是需要采取仲裁的方式维护自己的合法权益,但是和解协议可以作为确定双...
在未签合同情况下劳动关系具有劳动效力吗
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用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用...
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未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?
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同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
签订解除同居关系协议是否有法律效力
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双方同意解除同居关系,就财产分割、子女抚养等问题达成协议的,双方愿意表达真实,不存在欺诈胁迫的,解除...
签订规培协议属于劳动关系吗
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规范化培训协议非劳动合同范畴。所谓劳动合同,为调整劳动关系的主要法律手段,也是构建劳资双方劳动关系的...
如何解除劳动关系
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动者只与公司签订了劳动协议,有法律效力吗
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符合协议约定的生效条件并且不违反相关法律法规就有效。...
私下签订股权转让协议有效吗,私下签订股权转让协议是否有法律效力
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股权转让分为股东之间转让和向股东以外的人转让两种,但是无论哪种私下订立公司的股权转让协议是否有效都要查看公司章程的规定,章程中规定可以就可以,不可以就不可以,如果没有规定则按照公司法的相关规定: 1、...
劳务协议是否有劳动关系
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不意味着就有劳动关系。如果签署了劳动协议的并不意味着双方就一定构成了劳动关系的,但是签署的劳动协议也是需要签署的双方就各项内容进行充分的协商,在达成一致的情况下进行签署才是有效的。...
劳动关系签是签订协议书离职有补偿吗?
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用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大...
劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
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劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订...
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离婚后双方签订的协议是否有效
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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口头协议劳动关系具有法律效益吗
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口头协议劳动关系具有法律效力,要符合一定的条件:一是口头变更的劳动合同已经实际履行; 二是实际履行期限超过一个月; 三是就更后的劳动合同内容合法,不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。 但是建议...
劳动合同保密协议和劳动协议签订时,是否还有效?
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即使劳动合同违约,劳动者仍有保密义务,需要遵守保密协议,保密协议有效,属于劳动合同。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。...
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劳动合同如何签订才具有法律效力
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立劳动合...
企业法人变更劳动合同是否重签
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个人劳动合同的签订无效,公司劳动合同是否具有法律效力
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
如何签订劳动关系解除协议书
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解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算;经济补偿;社会保险;工作交接;竞业限制;劳动争议解决方式;以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效...