竞业限制或保密协议是否属于劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问竞业限制协议是否属于合同中的必须吗？
  

  要求签订竞业限制协议，用人单位必须补偿劳动者。竞业协议在一定程度上侵犯了劳动者的劳动权利，因为劳动者不能从事这方面的工作，因此必须赔偿劳动者不能从事这方面工作造成的损失。

• 问保密与竞业限制协议中的竞业限制是什么?
  

  《保密与竞业限制协议》的竞业限制：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问保密与竞业限制协议中的竞业限制是什么？
  

  《保密与竞业限制协议》的竞业限制：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,730人已观看

• 1'12
  保密义务和竞业限制的区别

  4,165人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,401人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,439人已观看

相关普法查看更多

• 
  保密协议是否等同于竞业限制

  198人已浏览

• 
  保密协议是否等同于竞业限制？

  145人已浏览

• 
  保密协议是竞业限制协议吗

  358人已浏览

• 
  什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制

  349人已浏览