什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保密协议和竞业限制的能同时签吗
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保密协议和竞业限制能同时签。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对保密协议是否等同于竞业限制?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
河北在线咨询顾问团咨询我>>保密协议与竞业限制如何解除
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保密协议与竞业限制可由用人单位在与劳动者协商达成一致后解除,可以在出现双方约定的解除事由时解除;或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密协议里有竞业限制合法吗?
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员工离职保密协议合法有效。如果限制的人员以及范围符合法律规定,且约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密协议是否等同于竞业限制?,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询关于保密协议与竞业限制问题
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1、保密协议是要求您对工作范围内的信息、商业秘密等保密,不对外透露。 2、竞业限制是指您离职后在约定时间内不能再从事相类似的工作,原工作单位需要支付一定的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>保密限制和竞业限制协议共同点和不同
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一、根据上述规定,竞业限制和保密协议的共同点是: 1、均为了保守用人单位的商业秘密和知识产权等保密事项; 2、约定即生效,不论是否约定了补偿或保密费。 二、竞业限制和保密协议的区别 1、竞业限制是约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密协议是否等同于竞业限制?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保密协议书可以与竞业限制协议书同时签吗?
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保密协议和竞业限制能同时签。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否签订保密协议或者竞业?
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要不要签订保密或者竞业限制协议,依据具体情况而定,如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以和劳动者签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到保密协议是否等同于竞业限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业保密协议是否有保密费?
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用人单位与劳动者在保密协议中或者单独约定了竞业限制的,劳动者履行了竞业限制义务的,用人单位应当支付经济补偿金。保密协议没有约定经济补偿金数额的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不要错把保密协议当竞业限制协议!
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竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的。竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议保密条款和竞业限制
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【保密条款】 1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议和竞业限制有补偿吗
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有补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定保密协议的竞业限制期是多久
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用人单位在保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的,竞业限制的期限最长是两年,从离职之日起计算。限制期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制保密协议多少年到期
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保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密协议是有期限限制的,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密协议是否等同于竞业限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业禁止协议是否有竞业限制
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位根据自身情况与劳动者约定。一般来说,禁业协议是禁止劳动者在本单位工作期间同时在与其所在单位有业务竞争的单位工作,或者禁止其在原单位离职后一段时间内在与原单位有业务竞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>个人保密协议与竞业限制协议可以同时签吗
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1、保密协议和竞业限制协议是可以同时签的。或者经用人单位与劳动者依法协商达成一致,在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款也是可以的,但是当事人的约定不能违反法律、法规的规定。 2、法律依据《中华人...
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