派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
派遣工疫情有个间接工资吗? ? ?
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派遣工疫情期间有工资。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定劳动...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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派遣工和正式工的区别
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派遣工自离有工资吗?
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自离是指劳务派遣工不向劳务公司打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,劳务派遣公司也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离...
派遣工可以预支工资吗?
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工资由哪方发放虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工...
富士康派遣工如何自离
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富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成...
不明白,就问一问
派遣工自离有工资吗,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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派遣工自离后有工资吗
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派遣工自离有工资,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
派遣工自离还有工资吗
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派遣工自离有工资,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 用人单位要求...
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劳务派遣有奖金和工资吗?
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包括的,依据如下:《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计...
合同工和劳务派遣工工资有区别吗
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1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司。 2、福利不一样:合同工...
派遣员工工资在哪取
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由劳务派遣公司发放给劳动者。一般来说劳务派遣工的工资都是先由用工单位发给劳务派遣公司,再由劳务派遣公...
自离一般怎么扣工资
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劳务派遣有五险一金吗
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自离派遣工能要回工资吗?
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派遣工离开工资后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。...
派遣工自离员工工资多少
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派遣人员自离有工资,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不告别,属于违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条的规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳...
劳务公司派遣工, 自离有不能发工资了吗
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派遣工人离开工资后,用人单位应当在终止或者终止劳动合同后一次性支付劳动者工资。劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬;被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。...
劳务派遣生孩子有工资吗
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行政机关聘用劳务人员的,劳务派遣人员的产假工资应该由劳务派遣单位来承担,产假工资按国家有关规定支付。...
派遣员工工资条管理
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由用工单位向劳动者发放工资。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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劳务派遣工有工资吗
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一、与派遣单位签订合同的劳动者,应当与用工单位的劳动者同工同酬,只是签订劳动合同的对象、称谓不同; 二、派遣单位与用工单位之间应当有劳务派遣协议,派遣单位应当按照协议约定给你的福利、待遇支付你的工资和...
劳务派遣工有工资吗?
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如果属于劳务派遣的话又派遣公司发工资,《劳动合同法》第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、...
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劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
员工离职扣工资合法吗
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扣派遣工工资合法吗
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这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份,不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同,没有任何法律依据,明显不合法。 3、劳务派遣共与合同工最大的区别是用人单位不同,派遣用人单位是劳务公司...
劳务派遣工被辞退有工资吗
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有的,劳务派遣人员被解雇,经济补偿由劳务派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的...