被派遣是否有权参加工会?
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被派遣员工有权参加工会。参加工会是劳动者的合法权益,任何人不能剥夺。用工单位应当严格控制劳务派遣用工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被派遣职工有没有权利参加工会
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被劳务派遣单位派遣的员工也有权参加工会。参加工会是劳动者的合法权益,任何人不能剥夺。但用工单位应当严...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询被派遣的员工可以直接参加工会吗?
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被派遣员工有权参加工会。参加工会是劳动者的合法权益,任何人都不能剥夺。用人单位应当严格控制劳务派遣用工人数,不得超过其用工总量的一定比例。具体比例由国务院劳动行政部门规定。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工工资在哪取
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由劳务派遣公司发放给劳动者。一般来说劳务派遣工的工资都是先由用工单位发给劳务派遣公司,再由劳务派遣公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被派遣员工是否有权参加工会,怎么规定的
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被派遣员工有权参加工会,维护自身的合法权益。任何组织和个人不得阻挠和限制员工加入工会。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被派遣劳动者可以参加工会吗
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劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工工资应该是谁出
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣员工如何解除合同
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1、双方协商一致解除劳动合同,但需要根据劳动合同法的规定支付经济补偿金。 2、协商不一致,公司可以单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工工资到底该如何支付?
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某用工单位前来咨询,派遣员工的工资由用工单位直接支付,还是交有派遣单位后,派遣单位再行支付哪种方式更为合理A律师认为,虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣员工开除如何赔偿
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工的工资去哪拿
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在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工工资条
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用人单位发放了工资,即履行了自己支付劳动报酬的义务。作为履行义务的证明,用人单位有义务向员工提供其个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以辞退派遣工吗
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用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工资如何发放,最新的规定是什么
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法律咨询解答 (1)《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工薪资和正式工薪资一样吗,做劳务派遣工
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工能否参加工会,具体规定有哪些
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣...
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