被派遣的员工可以直接参加工会吗？

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• 问劳务派遣员工可以进工会吗
  

  劳务派遣员工可以入工会，根据《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

• 问劳务派遣工的工资是否可以直接转正
  

  劳务派遣工人可以在试用期后成为正式员工，劳务派遣单位是其用人单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者约定试用期应当遵守下列规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。

• 问被派遣工还能加入工会吗
  

  代表和维护包括被派遣工在内的广大工人的合法权益，既是工会的职责，也是工会的权利和义务。被派遣劳动者组织起来形成团体力量，通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判，是被派遣劳动者改变地位不对等，保护自身合法权益的重要手段。由于雇佣关系与雇佣关系分离，为了防止派遣劳动者在参加工会的问题上遭遇劳务派遣公司和雇佣公司的争吵，给派遣劳动者参加工会的选择权具有现实意义。当被派遣劳动者的合法权益受到侵害时，不论是用工单位工会还是劳务派遣单位工会，均有权也有义务出面维护被派遣劳动者的合法权益。

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