用工单位可以直接开除派遣工吗

大家都在问查看更多

• 问用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
  

  用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

• 问劳务派遣单位可以变更用工单位吗
  

  可以。劳务派遣单位对用工单位的临时变更，是对劳动合同的变更。因此，需经与劳动者协商一致才可以变更。同时，对劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

• 问劳务派遣可以改用工单位吗？
  

  可以。劳务派遣单位对用工单位的临时变更，是对劳动合同的变更。因此，需经与劳动者协商一致才可以变更。同时，对劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  拖欠工资可以直接起诉吗

  5,140人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,758人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,606人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,517人已观看

相关普法查看更多

• 
  用工单位可以直接开除派遣工吗

  206人已浏览

• 
  用工单位能直接开除派遣工吗

  106人已浏览

• 
  用工单位能开除所接收的派遣员工吗

  79人已浏览

• 
  用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资吗

  748人已浏览