对外承包工程能否对外派遣劳务,具体规定有哪些
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对外承包工程可以对外派遣劳务。只要是有资质的劳务派遣单位,可以向承包单位派遣劳务人员,劳务派遣单位派...
派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
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哪些是劳务派遣
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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对外承包工程能否对外派遣劳务,具体规定有哪些
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对外承包工程可以对外派遣劳务。只要是有资质的劳务派遣单位,可以向承包单位派遣劳务人员,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。...
劳务派遣公司分包,具体有哪些规定?
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劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单...
劳务派遣劳动合同包括哪些内,具体规定有哪些
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劳务派遣劳动合同包括下列内容:派遣单位与被派遣劳动者的名称或姓名、住所等信息;派遣的期限;劳动合同的...
不明白,就问一问
劳务派遣员工能否参加工会,具体规定有哪些,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工能够参加哪些社会保险, 高级工职称
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假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规...
劳务派遣人员同工同酬具体规定
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬,那我国劳务派遣同工同酬最新规定是什么呢?劳务派遣同工同酬最新规定具体如下:《劳动法》四十六条:...
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劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
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被派遣劳动者能参加用工单位的工会。 被派遣劳动者有权在劳动派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,...
劳务派遣的员工签哪些合同工
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劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
八级工伤具体能获赔哪些项目
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派遣工和正式工的区别
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被派遣员工有权参加工会吗,法律怎么规定的
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被派遣员工有权参加工会。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。被派遣员工在执行工作任务中受到损害的,由派遣单位承担责任,用工单位有责任的,双方负连带责任。...
劳务派遣工员工能否不买社保
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劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记...
员工在劳务派遣中有哪些义务
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1、在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单位应当履行下列义务: (一)执...
劳务外包和劳务派遣有什么区别,具体规定有哪些
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劳务派遣和劳务外包的区别在于: 1、劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法;...
参加劳务派遣工需要交社保吗
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是的,劳务派遣工一定要交社保。劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴...
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劳务派遣许可证怎么办理
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参加工作时间如何认定
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劳务派遣公司能否加劳务分包啊?有哪些法律规定?
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劳务派遣,亦称劳务派遣、人才派遣,这一用人方式最早起源于美国,风行日本和欧美。劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下,基于市场经济条件,派遣公司根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳...
劳务派遣的员工要签劳务派遣协议有哪些要求?
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》...
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辞退劳务派遣员工给补偿金吗,有哪些规定
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣单位员工与劳务派遣单位员工之间是否存在劳动关系,劳务派遣
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《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有...
劳务派遣单位对派遣人员是否有具有法定义务?
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劳务派遣公司依法宣布破产,取消营业执照,命令关闭,取消,决定提前解散或经营期满不继续经营的,劳动合同终止。用人单位应与劳务派遣单位协商妥善安排被派遣工人。...