派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
图文73人已浏览
派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>谁要发劳务派遣员工的工资?
图文109人已浏览
劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣员工工资在哪取,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,571人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
视频30,229人观看
张超律师|律所主任,16年经验在线咨询派遣员工工资在哪取
问答584人已浏览
在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤派遣员工有哪些赔偿
图文86人已浏览
关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工出现工伤哪个责任
图文61人已浏览
一、劳务派遣工工伤处理程序如下: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工工资在哪取,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,369人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,167人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
视频1,238人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣员工工资在哪取的?
问答584人已浏览
一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工工资在哪里拿?
问答584人已浏览
在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工工资在哪取,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工的收入证明在哪开
图文1,706人已浏览
应该由劳务派遣公司工作证明的,因为你是劳务派遣的。劳务派遣,派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣员工
图文494人已浏览
非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工出名单在哪能查
图文576人已浏览
可以到所在单位官网查询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
视频2,254人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,002人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到派遣员工工资在哪取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工的工资去哪拿
问答584人已浏览
在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工资在哪里看
问答584人已浏览
在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工在工伤期间工资怎么办
问答584人已浏览
如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
图文97人已浏览
劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以辞退派遣工吗
图文74人已浏览
用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
视频4,404人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠员工工资怎么办
视频461人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询派遣员工工伤期间工资
问答584人已浏览
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员工资
问答584人已浏览
企业外派人员 企业外派、外借及劳务输出到其他单位的人员和下岗人员,当年的缴费工资基数是本人上一年的月平均工资,第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和,养老保险企业缴费部分应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工工资在哪取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
图文256人已浏览
劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂拖欠员工工资怎么办
视频740人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣员工工资拖欠
问答584人已浏览
1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日多少天以上算拖欠,现在还没有明确,不过至少超过你就可以主张拖欠。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工资怎么发放
问答584人已浏览
根据我国法律的规定,派遣单位的行为是明显违法的。结合您描述的情况可知,您只是可以要求单位补偿您“三金”19月,每月至少2400元补偿给您,同时还需支付您医疗费、护理费、受伤不能工作期间的工资、营养费、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询