工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发,是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害...
因工外出受到意外伤害是否为工伤
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职工因工外出摔伤,应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作,在途中摔伤,是...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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派遣工和正式工的区别
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工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发,是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直...
派遣工和外包工是一样的吗?派遣工有年终奖吗?
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工...
派遣工人的工资被扣了,扣派遣工工资合法吗?
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这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份,不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同,没...
不明白,就问一问
派遣工非因工意外伤害有工资吗?,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤意外保险多少钱
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派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。...
在工作中出现了意外,派遣工享受工伤待遇吗
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到外地去工作,派遣工享受工伤待遇吗的回答如下,工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。 如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
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劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
在工作中出现了意外,派遣工享受工伤待遇吗
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到外地去工作,派遣工享受工伤待遇吗的回答如下,工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。 如果单位没有参保...
派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。...
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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个人怎么买工伤意外险
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派遣工故意损害他人
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如果劳务派遣人员基于个人原因使人受伤,由其自身承担赔偿责任;因执行工作任务造成他人损害的,由用工单位承担侵权赔偿责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。劳务派遣单位可以和用人单位约定各自应当承担的...
派遣工有可能暗扣工资吗?
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劳务派遣不会暗扣工资。 【法律依据】 《工资暂行规定》第15条,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; (2)用人单位代...
劳务派遣员工和劳务派遣工资是什么意思
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付...
外出工作期间,非工作原因受到伤害算工伤吗
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外出工作期间,非工作原因受到伤害不算工伤,具体如下: 工伤必须是在生产工作时间和区域内,由于不安全因...
派遣工被开除了有工资吗
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有工资,有补偿。劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤保险和意外险的区别
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派遣工疫情期间能有工资吗
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有的,劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
工伤期间工资派遣单位发还是派遣公司发
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
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派遣工自离有没有工资
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派遣工自离有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时,办理完工作交接之后,需一次付清劳动者工资。劳务派...
员工工伤期间工资如何发放
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非因意外伤害和意外伤害有哪些区别?
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意外伤害是外来的,非本意的,非疾病的,一般是在投保医疗险时会有所区别。...
北京XX劳务派遣公司有没有海外派遣工作资质
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《中华人民共和国》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、...