派遣工故意损害他人

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• 问派遣工致人损害哪个担责
  

  如果劳务派遣人员基于个人原因使人受伤，由其自身承担赔偿责任；因执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权赔偿责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。劳务派遣单位可以和用人单位约定各自应当承担的赔偿责任。

• 问派遣工致人损害具体谁担责
  

  如果派遣工致人损害，一般由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。劳务派遣期间，派遣工实际上是受用工单位的指挥、管理和监督。

• 问被派遣员工执行工作任务造成他人损害的责任
  

  根据《侵权责任法》第三十四条第二款的规定，劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。劳务派遣单位要承担责任，首先必须对损害的发生负有过错，这种过错通常是指在被派遣人员选任上的过错、监督的过错等。劳务派遣单位承担相应的补充责任，这意味着劳务派遣单位只有在接受劳务派遣的用人单位不能承担全部赔偿责任的前提下，才能根据自己的过错程度承担相应的补充责任。《劳动合同法》第九十二条规定：对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。

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